Общение с ИИ – как изучение нового языка: сначала не понимаешь ничего, а потом начинаешь различать слова, улавливать смыслы. Как в изучении всего нового, здесь важен системный подход. Самостоятельные шаги без методики могут отнять не меньше сил, чем рутинная работа, от которой вы хотите избавиться.

Пришлось учиться понимать требования ИИ к таблицам и показателям, приводить данные в понятный ему вид и формат, писать инструкцию так, чтобы получать нужный мне результат в той форме, которую я хотела. Но, результат того стоил!

Это был финансовый аналитик, который изучал данные отчетности, рассчитывал финансовые показатели и формулировал рекомендации. Я экономила огромное количество времени, работая с клиентами!

При том, что я использовала нейросети в консалтинговой практике по управленческому учету, мне не приходило в голову сделать их своей профессией, поскольку это означало бы начать свой путь с нуля.

Близкие, кроме сына, не понимали вообще, зачем я занимаюсь ИИ.

Тема искусственного интеллекта очень многих людей пугает, им кажется, что это что-то из области фильма «Скайнет», что он захватит мир и все умрут, или придет робот и заменит их на рабочем месте. Или, что для работы с ИИ и нейросетями нужны IT компетенции и английский язык. НЕТ. Ни то, ни другое, ни третье! ⇑

Проект в строительной отрасли. За пять недель я смогла сделать то, на что в норме у меня ушло бы, больше трёх месяцев.

Я продолжала всё глубже и глубже изучать ИИ. Курс, на котором я училась длился более 5 месяцев. Он дал мне не просто набор шаблонов, промптов (запросов), по которым я могла получить какой-то кратковременный результат. Я научилась использовать искусственный интеллект и общаться с ним на его языке, писать запросы самостоятельно, думать, как их составить, чтобы получить наилучший результат. Не ограничиваясь сферой текстов или использования для ведения соцсетей.

Рождались новые идеи, как его использовать в работе. Например, автоматизировать функционал финансовых директоров.

Следующие 2 AI-сотрудника, были для помощи ФД в подборе персонала. Один из них анализировал совместимость кандидата с командой, а второй тестировал твердые навыки.

Для их создания я изучила тему подбора, практически на уровне специалиста в HR: какие бывают и используются тесты, для каких целей. вместе с ИИ научилась создавать и анализировать тесты различного назначения и компоновки.

Еще один: аналитик договоров. Мой новый помощник читал договора за несколько секунд и предлагал корректировки со ссылками на законодательство, новые формулировки пунктов.

Он «обучен» на законодательных актах – Российских кодексах, использует множество проверенных шаблонов и «знает» нюансы различных типов договоров для разных отраслей.

Это, были первые шаги, когда я попробовала скрестить нейросети и свой прошлый опыт.

Следующая группа AI-сотрудников была создана для селлеров маркетплейсов. Так сложилось, что я провела несколько вебинаров для этого направления бизнеса. Кстати, именно они оказались самыми сложными для меня. Только аналитик отзывов существует в 10 вариантах, не меньше. Переделывая его в очередной раз после того, как Вайлдберриз изменил формат, я практически ненавидела Chat GPT и очень сильно сомневалась, в себе. Он упорно не делал то, что я прописывала в его инструкциях, творил такое, что хотелось просто волосы на голове рвать! Проблема решилась разделением задачи на трех отдельных, сотрудников, которые работали с отзывами последовательно.

А создатель описания товаров для карточек?: ((Хотела все бросить и больше никаких ИИ-сотрудников! Неделю почти круглосуточной работы и тестирования заняло его создание.