В зависимости от вида затрат труда[27], выделяют следующие виды норм (рис. 3):

1. Нормы затрат рабочего времени.

2. Нормы затрат энергии работников.

Нормы затрат рабочего времени устанавливают время для выполнения единицы или определенного объема работы одним работником или их группой. В свою очередь к нормам затрат рабочего времени относятся нормы, определяющие продолжительность работ и необходимую численность работников для их выполнения. Поэтому в состав норм затрат рабочего времени включаются: нормы длительности, нормы трудоемкости работ и нормы численности.

Рис. 3. Структура норм затрат труда.

Норма длительности определяет время, за которое может быть выполнена единица работы на одной единице оборудования (станке) или на одном рабочем месте. Поскольку норма длительности является формой выражения нормы времени, то она измеряется в единицах времени, то есть в минутах, часах. Норма длительности включает в свой состав время на технологическое воздействие на предмет труда, время объективно необходимых перерывов, приходящихся в среднем на единицу работы.

Нормы длительности для оборудования и нормы длительности для работников требуют обособления в том случае, если один рабочий или их группа обслуживают несколько единиц оборудования, то есть при многостаночном обслуживании. Таким образом, на многостаночном рабочем месте норма длительности для работника (Н_>д.р.) будет определяться по следующей формуле:

где Н_>д.о. – норма длительности для оборудования, то есть время на изготовление единицы продукции (мин, час).

Норма трудоемкости операции устанавливает необходимые затраты времени одного работника или их группы на выполнение единицы работы (изготовление единицы продукции по данной операции). Эти затраты времени зависят не только от продолжительности операции, но и от численности работников, занятых ее выполнением. Норма трудоемкости операции измеряется в человеко-минутах (человеко-часах).

Норму трудоемкости операции (H_>m) можно определить по следующей формуле:

где H_>д.р. – норма длительности операции для работников; Н_>ч– норма численности работников, выполняющих данную операцию.

Кроме того, существуют особенности определения нормы трудоемкости при многостаночном обслуживании. В этом случае норма трудоемкости определяется по формуле:

Если же одним работником обслуживается одна единица оборудования (станок), то норма трудоемкости совпадает с нормой длительности для работника и выглядит следующим образом:

Нормы затрат энергии работников учитывают затраты как физической, так и умственной энергии. Поэтому в состав норм затрат энергии работников включаются:

– нормы тяжести труда;

– нормы темпа работы;

– нормы занятости работников в течение смены;

– нормы допустимого утомления;

– нормы психофизиологических функций организма.

Нормы тяжести труда регламентируют допустимые нагрузки на организм работающих, поэтому они используются для обоснования времени на отдых, установления компенсаций за неблагоприятные условия труда и т. д. Нормы тяжести труда определяют классификацию условий труда по показателям тяжести трудового процесса (Приложение 1).

Нормы темпа работы определяются максимальными возможностями человека. Применительно к отдельным звеньям двигательного аппарата человека оптимальный темп (норма) составляет не более 20 % максимальных возможностей человека. Например, для пальцев – 6 движений в секунду; для ладони – 3 движения в секунду; для руки – 80 движений в минуту; для ноги – 45 движений в минуту; для корпуса – 30 движений в минуту.

Нормы занятости работника в течение смены определяются ритмом работы. Ритмичность работы в течение смены способствует организации работы по часовому графику, когда распределение дневной нагрузки планируется с учетом физиологических закономерностей развития работоспособности человека. В первые и последние часы нагрузка должна быть на 10–15 % меньше, чем в середине первой и второй половины рабочего дня. С учетом физиологических рекомендаций нормы распределения рабочей нагрузки должны быть следующими (таблица 2).