Порядок обеспечения осужденных пособиями по обязательному государственному социальному страхованию зависит от типа учреждения, в котором отбывают наказание осужденные.

Среди всех учреждений особый порядок получения пособий предусмотрен для колоний-поселений. Это обусловлено более «мягкими» условиями отбывания в них лишения свободы:

• осужденные содержатся без охраны, но под надзором администрации колонии-поселения;

• в часы от подъема до отбоя осужденные пользуются правом свободного передвижения в пределах колонии-поселения;

• с разрешения администрации колонии-поселения осужденные могут передвигаться без надзора вне колонии-поселения, но в пределах территории соответствующего административно-территориального образования, если это необходимо по характеру выполняемой ими работы либо в связи с обучением;

• осужденные могут носить гражданскую одежду;

• осужденные пользуются деньгами без ограничения и др.

Пособие по временной нетрудоспособности выдается при заболевании (травме), связанном с утратой трудоспособности. Основанием для получения пособия является листок нетрудоспособности, выдаваемый врачом лечебно-профилактического учреждения уголовно-исполнительного учреждения или в случае его отсутствия лечащим врачом учреждения системы здравоохранения соответствующего субъекта РФ. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется после личного осмотра осужденного и подтверждается записью в медицинской документации. Сведения о диагнозе вносятся в листок нетрудоспособности только с личного согласия осужденного.

Листок нетрудоспособности на руки осужденным не выдается, и хранится медицинском учреждении, выдавшем его. После закрытия листки нетрудоспособности передаются администрациям исправительных учреждений, которые производят назначение и выплату пособий или направляют их в организации, где трудятся осужденные. Иной порядок установлен для осужденных, отбывающих наказание в колониях-поселениях. Они самостоятельно получают листки нетрудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях для последующего их предъявления администрации по месту работы.

Листок нетрудоспособности не выдается:

• за время проведения периодического медицинского осмотра осужденного, в том числе при нахождении в стационаре лечебно-профилактического учреждения;

• осужденным, не привлеченным к оплачиваемому труду;

• в случае наступления нетрудоспособности осужденного в период временной приостановки работы;

• в случае наступления нетрудоспособности в период, когда осужденный не работал вследствие отстранения от работы в связи с нарушением установленного порядка отбывания наказания, – за все время отстранения от работы;

• в случае умышленного причинения осужденным вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей либо симулянтам – за все время нетрудоспособности;

• в случае возникновения временной нетрудоспособности осужденного вследствие заболевания или травм, полученных при совершении им преступления или злостных нарушений установленного порядка отбывания наказания, – за все время нетрудоспособности;

• за время принудительного лечения по определению суда;

• в случае нарушения осужденным режима, установленного для него врачом, либо неявки без уважительной причины в назначенный срок на врачебный осмотр или на освидетельствование в учреждение медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности не выдается со дня, когда было допущено нарушение, на срок, установленный администрацией исправительного учреждения.

В случае утраты трудоспособности осужденного более чем на 30 дней решение вопроса о продлении листка нетрудоспособности осуществляется по решению клинико-экспертной комиссии лечебно-профилактического учреждения или в исключительных случаях по приказу руководителя лечебно-профилактического учреждения. По решению комиссии листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, но