Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается осужденным (матерям, отцам), отбывающим наказание в колониях-поселениях, фактически осуществляющим уход за ребенком, до исполнения ребенку 1,5 лет. Пособие назначается и выплачивается администрацией организации, где трудятся осужденные, в сроки, установленные для получения заработной платы. Основанием для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком являются следующие документы:

• заявление о назначении пособия;

• приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

• копия свидетельства о рождении ребенка;

• справка с места работы другого родителя о том, что им не используется указанный отпуск.

В случае если в период нахождения осужденной женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, осужденная женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий.

1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее – заболевание или травма);

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

1. Необходимыми условиями назначения пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам является следующие:

• наличие действующего трудового договора со страхователем или добровольное вступление в отношения в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности;

• уплата страхователем (самим застрахованным лицом в случае добровольного страхования на случай временной нетрудоспособности) страховых взносов;

• наступление страхового случая;

• выданный медицинскими организациями в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Первые два условия подробно освещены в комментарии к ст. 2 настоящего закона.

Страховой случай представляет собой событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, – также и страхователем осуществлять обеспечение по обязательному социальному страхованию. Страховой случай является реализацией социального страхового риска, т. е. предполагаемого события, влекущего изменение материального и (или) социального положения работающих граждан и иных категорий граждан.