Исчисление пособия по временной нетрудоспособности, его назначение и выплата указанным выше категории застрахованных лиц осуществляются в соответствии с общими правилами.

Для этой категории граждан пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников:

• средств ФСС, поступающих от единого сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, – в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда;

• средств работодателей – в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом одновременно на всей территории Российской Федерации в размере, не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда предназначен для определения устанавливаемых на федеральном уровне размеров стипендий, пособий и других социальных выплат. В соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 сентября 2007 года установлен в сумме 2 300 рублей в месяц (с 1 января 2009 г. МРОТ равен 4 330 рублей в месяц).

Работодатели, применяющие специальные налоговые режимы, осуществляют расходы на выплату работникам пособия по временной нетрудоспособности в части суммы, не превышающей одного минимального размера оплаты труда, за полный календарный месяц, за счет средств, выделяемых отделением (филиалом отделения) ФСС в общем порядке (см. комментарий к п.2 комментируемой статьи).

Работодатели, из числа указанных категорий, вправе добровольно уплачивать в ФСС страховые взносы на социальное страхование работников на случай временной нетрудоспособности по тарифу в размере 3,0 процента налоговой базы, определяемой в соответствии с главой 24 НК РФ для соответствующей категории плательщиков. В случае уплаты страховых взносов выплата пособий по временной нетрудоспособности работникам осуществляется полностью за счет средств ФСС.

Адвокаты, индивидуальные предприниматели, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, родовые, семейные общины малочисленных народов Севера вправе добровольно вступать в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляя за себя уплату страховых взносов в ФСС РФ по тарифу в размере 3,5 процента налоговой базы, определяемой в соответствии с главой 24 НК РФ для соответствующих категорий плательщиков.

Работодатели, применяющие специальные налоговые режимы и уплачивающие добровольно в ФСС страховые взносы на социальное страхование работников на случай временной нетрудоспособности, осуществляют расходы по обязательному социальному страхованию в следующем порядке:

• на выплату работникам пособий по временной нетрудоспособности по страховым случаям, наступившим и продолжающимся в период уплаты страховых взносов на социальное страхование работников на случай временной нетрудоспособности, – в счет начисленных указанных страховых взносов;

• в случае превышения суммы расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности над суммой начисленных страховых взносов средства на осуществление (возмещение) указанных расходов выделяются страхователю отделением (филиалом отделения) ФСС в общем порядке.