1.Упражнение на знакомство «Визитка»

Время проведения – 10 минут.

Порядок действий:

1. Участники на листе А4 за 3 минуты создают визитку (рисунок), в котором отражают:

● Ожидания от трека.

● Настроение «здесь и сейчас».

● Свои сильные качества, которое помогают им быть модераторами.

2. Далее участники 3 минуты общаются в режиме Grape Cocktail (в парах, свободно меняя пары). Задача – представиться как минимум 5—6 другим участникам и выслушать их представления.

3. Работа с обратной связью. Ведущий спрашивает у группы об ожиданиях, настроении и сильных качествах. И сразу же методологически объясняет упражнение: «это тоже прием модерации этапа на знакомство, ускорить его и сделать более интересным по сравнению со стандартным».

4. Участники фиксируют на визитках ФИО и контактные данные, представляют на общем экране.

Результат: данное упражнение помогает провести процедуру знакомства, сделать ее интересной, игровой, сократить время на знакомство, поднять групповую динамику, не теряя в качестве. В процессе работы фиксируются ожидания, настроения, создаётся стена нетворкинга за 10 минут.

Результаты работы участников слёта:

Ожидания от трека:

● научиться новому;

● получить ответы на вопросы;

● повысить профессионализм;

● расширить границы.

Сильные качества модератора: внимательность, умение слушать, умение видеть картину целиком, стрессоустойчивость, способность замечать мелочи, позитивный настрой.

Стена нетворкинга:

2. Работа с ассоциациями Me-We-Us.

Время проведения – 20 минут.

Порядок действий:

1. Этап Me.

В течение 5 минут участники (участники группы) индивидуально отвечают на 3 вопроса:

● Кто был самым древним модератором в истории?

● Какой литературный персонаж – самый яркий модератор?

● Какой персонаж легенд/сказок – самый эффективный модератор?

2. Этап We.

Ведущему необходимо разделить участников на мини-группы по 2—3 человека. Задача каждой группы – обсудить индивидуальные ответы, договориться о результатах группы и зафиксировать коллективный ответ на стикерах разного цвета (например, жёлтые стикеры – персонажи из истории, зеленые – из литературы, красные стикеры – из сказок/легенд).

3. Этап Us.

Каждая группа представляет результаты, ведущий фиксирует карточки на общем экране.

Результаты работы участников слёта:

● Самые древние модераторы в истории: Демосфен, папа Александр VI, царь Соломон, Иисус, Сократ, Сталин, Суворов.

● Самые яркие модераторы – литературные персонажи: Гендальф, Хлестаков («Ревизор»), Дамблдор, Воланд, кардинал Ришелье.

● Самые эффективные модераторы – персонажи легенд/сказок: мышка из сказки «Теремок», Моисей, царь в сказке «Царевна-лягушка», Джек, который построил дом, солдат из сказки «Каша из топора», Петя – «Сказка о потерянном времени», Пандора (сознательное действие по открытию), Змей-искуситель, Буратино.

Было зафиксировано, что упомянутые персонажи больше заботились о реализации своих интересов и решений, чем о групповых (или явные лидеры, или скрытые, зачастую действующие манипулятивно).

3. Speed Dating

Участники образуют два круга: внешний и внутренний. Каждый участник в паре в течение 1,5 минут делится с партнёром своим опытом модерации. В ходе практического занятия рекомендуется провести 3—4 смены пар.

4. Групповое обсуждение – ответ на вопрос «Кто такой модератор?».

Время проведения – 20 минут.

Порядок действий:

Для формирования общего определения «Модератор – это…» группа разбивается на мини-группы, каждая из которых обсуждает и представляет свой вариант ответа. Коллективный результат принимается по итогам голосования.

Помимо поиска ответа на вопрос «Кто такой модератор?», каждая мини-группа должна обсудить два вопроса: «Что мешало вам договориться?», «Что помогало вам договориться?».