В общем, техники топ-компаний – это про системность, глубину и немного шоу. Они сложнее обычных собеседований, но и готовиться к ним можно методично. Чем больше практикуешься решать сложные задачи и рассказывать истории о своем опыте, тем более «непробиваемым» становишься кандидатом. А мы ведь именно к этому стремимся – стать боссом, которого хотят все, даже самые привередливые корпорации.

Практическое задание: Пройди небольшой тренинг сам с собой: возьми пару необычных задач (например, задачу на логику из интернета или кейс про бизнес) и порепетируй решение вслух. Также выпиши 2-3 примера из своего опыта под разные компетенции (лидерство, конфликт, успех). Попробуй рассказать их, следуя методу STAR, записав себя на диктофон. Послушай запись: все ли понятно и убедительно звучит?