Как часто звучит словосочетание «рынок труда». Рынок труда переполнен юристами, например. Или наоборот – рынок труда голодает без рабочих специальностей. Так что же это – «рынок труда» и почему он всегда в процессе изменения? Чем он сейчас переполнен? А в чём испытывает дефицит? Что постепенно уходит, отмирает? А о чём, а точнее, о каких специальностях, мы не слышали и не имеем

никакого представленияРынок

труда – это определённые весы, на одной чаше спрос на рабочую силу, на

другой – предложение. Основной чертой рынка труда является срок, определённые временные рамки, в которые укладывается использование работодателем опыта, знания, квалификации и способностей работника.

Профессии и специальности находятся как будто в неком потоке, сплетении, переплетении. Как много профессий оказалось невостребованными и со временем они просто исчезли. Стоит ли жалеть?! Каждый период нашей жизни, истории характеризуется вспышками одних специальностей и угасанием других.

Форда. Видимо, так себя успокаивали кучеры. А сейчас не всякий подросток ответит, чем же занимался этот человек и человек ли это.

Зато каждый точно знает, кем является блогер и чем он занимается. Но этого невозможно избежать или изменить. Время, развитие технологий и изменение сознания диктуют свои правила. Востребованность, мода, обстоятельства создают определённые критерии, из чего рождается список или рейтинг, как угодно, который на себя примеряют те, кто находится на стадии выбора. Это может быть как первый в жизни выбор профессии, так и повторный, после неудачного опыта и нахождения себя.

Обойдёмся без долгого вступления. Следующая часть этой главы составляет ядро книги.

Всего 4 вопроса, 4 честных ответа и желание вчитаться и понять, то ли это дело, чем я хочу заниматься, и что я могу вложить, и что получить взамен за свои труды.

Заметки Ворчуньи

Посетив и перечитав уйму форумов, чатов и прочих источников, где можно почерпнуть интересы подростков, я составила список профессий, некоторые из них трудно назвать вообще таковыми.

«Лошадь была, есть ибудет, аавтомобиль— это лишь модная причуда», – так в 1903 году президент Мичиганского Сберегательного банка пытался отговорить юриста Хораса Ракэма от инвестиций в предприятие Генри

Глава 3

Зелёный на красном – это совершенно не тот же цвет, что зелёный на синем. Василий Кандинский

профессии, что может дать взамен занятие выбранной работы, в частности зарплата.

Вопросы и особенно их количество безусловно радовали моих опрошенных. Я наблюдала, как объём анкет всего в 4 вопроса, воодушевлял ребят. Однако из 100 участвующих в опросе на таблицу с подробным описанием профессии обратили от силы 4 человека. Не сказать, что я была удивлена, скорее расстроена, что мои догадки о непопулярности некоторых сфер деятельности стали явью. Жаль…

К описанию процесса я ещё вернусь, а сейчас сухая и скупая математика. Повторюсь, в опросе участвовали 100 человек: 34 мальчика, 66 девочек; 48 студентов первых курсов колледжей (18-21 лет), 52 школьника (14-17 лет).

Кратко выпишу самые частые ответы в графе

Анализ анкет

Заметки Ворчуньи

Прежде чем приступить к анализу требуется сделать небольшое отступление и внести некоторые пояснения. Нормы научно-популярного стиля требуют придерживаться определённых правил. Однако в этой главе мы без сожаления от некоторых из них откажемся. Не будет больше безличного автора, не будет «мы», останутся в первых главах и сухие формулировки, но зато появится больше личного, больше эмоционального и экспрессивного. Итак, сделав такое вступление, предлагаю перейти к анализу. Вперёд!