Отсутствие управленческого и производственного опыта у пришедшей из Питера команды естественно сказалось на кадровой политике президента. Питерцы, получив больше солнечных дней и частично избавившись от комплекса второй столицы, обозвав многих, кто до них правил неправильными, в достаточно короткое время превратились в самых крутых «купцов» не только Москвы, но и России. При этом мыслили и действовали они прямолинейно, так как выросли среди прямолинейных улиц и проспектов. В целом же можно сказать, что они действительно являют собой европейцев – такие же прагматичные и циничные, когда речь идёт о деньгах.
В достаточно короткое время была сформирована новая парадигма управления, из которой следовало, что страной должны управлять новые люди, не обременённые прошлым опытом. Прежде всего, юристы и менеджеры. Думаю, что возникла эта парадигма не случайно, если учесть, что многие из нынешней власти проходили обучение и тренинги в США.
В результате управление страной было отдано на откуп офисным хунвейбинам. Фактически создали такую систему управления ведомствами, в которой управляют люди практически ничего не смыслившие в самом предмете управления, но очень удобные в плане исполнительности и поддакивания. При этом как-то не подумали о том, кто будет реально оценивать эффективность исполнения. В стране фактически отсутствуют экспертные фильтры, и чтобы чиновник ни сказал президенту – он верит ему на слово и принимает соответствующее решение.
В основе всех принимаемых президентом решений лежат предложения, подготовленные ведомствами. Но там практически не осталось профессионалов и ведомства для подготовки соответствующего документа объявляет конкурс. Выделяемые на это деньги немалые и их жалко отдавать чужакам не имеющих намерений поделиться с «дающим». В результате победителями конкурсов становятся фирмы, так или иначе связанные с чиновниками. Но в этих фирмах также отсутствуют специалисты, так как создавались они под конкретных чиновников с целью «пилить» деньги, а не выполнять работу.
«Выигравшие» конкурс находят на стороне специалиста, который за небольшую плату чего-нибудь да напишет, не неся при этом никакой ответственности за написанное, так как хорошо понимает, что ни те, кто заказал работу, ни те, кто её будет принимать, мало чего смыслят в том, что он написал. Далее, если президент подписал, не имея даже представления о том, что он подписал, ориентируясь на своё правовое управление, в котором сидят те же имитаторы законодательной деятельности, решение начинают исполнять. Проходит некоторое время, и все видят, что решение носит откровенно вредительский характер и начинается новый процесс внесения изменений и поправок, осуществляемое теми же людьми, благосостояние, которых при этом возрастает.
Большевики попробовали управлять страной с помощью преданных делу партии, но так как речь шла не о личном обогащении, а о строительстве страны, то в итоге они создали такую систему кадрового обеспечения, при которой были и люди занимающиеся идеологией и профессионалы управляющие хозяйством страны. Конечно, первые нередко мешали вторым, но при этом они в основном понимали значимость профессионалов в управлении хозяйством страны. И не важно, что они потом приписывали все достижения профессионалов себе, ведь при этом не происходил процесс их личного обогащения, и они не летали на «золотых парашютах».