Особенно стоит отметить «весельчаков» – тех, кто любит развлекаться и жить моментом. С ними весело, но они редко готовы поддержать тебя в трудную минуту. Когда ты начинаешь сталкиваться с проблемами, например, теряешь работу или попадаешь в сложную ситуацию, они просто исчезают. Это как история из фильма «Волк с Уолл-стрит»: там главный герой был окружен людьми, которые были рядом только тогда, когда все шло хорошо. Но как только начались проблемы, большинство его так называемых друзей испарились. Поэтому будь осторожен с такими связями. Они могут приносить кратковременную радость, но в долгосрочной перспективе они скорее мешают, чем помогают.

История из фильма «Волк с Уолл-стрит» основана на реальных событиях Джордана Белфорта, который основал одну из крупнейших брокерских контор в 1987 году, но десять лет спустя был осужден за отмывание денег и ряд прочих финансовых преступлений. Автор справился с алкогольной и наркотической зависимостью, выработанной за время махинаций на Уолл-стрит, написал две книги и теперь читает лекции о том, как достичь успеха.

А теперь представь людей, которых я называю «единомышленниками». Это те, кто разделяет твои амбиции, кто тоже хочет расти и развиваться. С ними ты можешь говорить о будущем, строить планы, делиться идеями. Это как команда спортсменов, которая тренируется вместе, чтобы достичь общего успеха. Когда ты находишь таких людей, ты чувствуешь, как энергия и мотивация возрастают. Например, ты сделал проект и показал его своему единомышленнику. Он не просто похвалил тебя, но и предложил идеи, как сделать его еще лучше. Это именно те люди, которые помогают тебе взлететь выше. И знаешь, что самое крутое? Если ты останавливаешься, они могут уйти вперед. Это суровая правда, но она заставляет тебя двигаться дальше. Как в истории успешных блогеров или предпринимателей: те, кто продолжал работать над собой, через пять лет имели миллионы подписчиков или процветающий бизнес, а те, кто остановился, остались на месте.

Есть еще один важный момент – душевные друзья. Это те, кто всегда готов выслушать, поддержать и не осуждать. Они не обязательно разделяют твои амбиции, но их поддержка помогает тебе справляться с трудностями. Когда ты получаешь негативный фидбек или сталкиваешься с неудачами, эти друзья помогают тебе выплеснуть эмоции и двигаться дальше. Это как в книге «Монах, который продал свой Феррари» Робина Шармы: иногда нужно просто очистить свой разум от негативных мыслей, чтобы снова обрести силы. Такие люди – это безопасная гавань, куда ты можешь вернуться, чтобы восстановить энергию. Но помни: их советы не всегда полезны, особенно если они далеки от твоей реальности. Главное – использовать их как источник поддержки, но не позволять им влиять на твои решения. Ро́бин Ша́рма – канадский писатель, один из самых известных в Северной Америке специалистов по мотивации, лидерству и развитию личности.

И наконец, давай поговорим о том, как правильно распределить свое время. Создай таблицу, где запишешь всех своих друзей и время, которое ты проводишь с ними. Оцени каждого по шкале: насколько он помогает тебе двигаться к целям? Если человек отвлекает или не способствует твоему развитию, возможно, стоит минимизировать общение с ним. Это не значит, что нужно полностью исключить таких людей из своей жизни, но важно понимать, что твое время – это самый ценный ресурс. Вспомни принцип 80/20: 20% усилий дают 80% результата. Так же и здесь: найди тех 20% людей, которые приносят тебе 80% пользы, и сосредоточься на них. Это особенно важно, если ты хочешь быстро вырасти как специалист. Ты можешь найти единомышленников в IT-хабах, на курсах или даже в Telegram-группах. Просто следи за активностью: если человек постоянно пишет интересные посты, делится знаниями и участвует в обсуждениях, это хороший знак. Такие люди – это твой золотой фонд, который поможет тебе достичь успеха.