Ремонт в квартире звуковика
Давайте спросим у него самого: нужен он ему, ремонт?
– Зачем? – удивится звуковик, и снова обратит внутренний взор на себя и свои духовные проблемы.
– Но у тебя же потолок уже черный, посмотри!
– Да? – и снова не от мира сего, звуковик погружен во внутренний мир. Его не интересуют подробности внешних антуражей. Красиво? – ну и ладно. Безобразно? – ну, и пусть. А я-то тут при чем?
Впрочем, если будет стоять задача, как сделать так, чтоб огромный холодильник в воинской части не бил током, звуковик (естественно не лишенный нижних векторов) решит ее самым незамысловатым образом. Выдолбит отверстие во входной двери, ведущей к холодильнику; купит электрическую кнопку звонка; подсоединив контакты этой кнопки к соответствующим контактам сети 220 вольт, поставит кнопку в приготовленное для нее местечко в косяке двери – готово.
Теперь когда дверь открывается, холодильник отключается от электрической сети. После того, как продукты из холодильника взяты и дверь закрыта, нужно будет холодильник включить снова. Так проблема безопасности холодильника решена.
Скажите, вам, Зрительнику, может прийти такое решение в голову? Нет? А звуковику приходит легко. Задача выполнена? Да? Тогда можно снова углубиться в свои мысли и образы.
Только у звуковика ремонт может быть сопряжен со всевозможными придумками типа: сел на кровать, сразу выключилась люстра; или хлопнул в ладоши, и люстра зажглась.
В общем, ремонт может быть интересен звуковику лишь как очередная временная идея. И ремонт может быть сделан, но не обязательно до его естественного завершения.
Ремонт в квартире обонятельника и оральника
Что касается квартели энергии, предлагаю читателям познакомиться с особенностями векторов обонятельного и орального на лекциях по системно-векторной психологии Юрия Бурлана, и поразмышлять самим о том, как будет проходить ремонт в квартире этих персонажей
ОК по системе
О том, что кадры решают все, известно уже, по крайней мере, со времен Иосифа Виссарионовича. Виктор Борисович – психолог и педагог, имеющий пятнадцатилетнюю практику работы в системах аутсорсинга, при руководстве разнообразными проектами не раз сталкивается с задачей подбора кадров. И он искренне удивляется тому, как удачно иной раз человек вписывается в процесс производства.
Но так бывает не всегда, и Виктор Борисович не скрывает сожаления, когда видит ситуацию, развившуюся со знаком минус. К примеру, хороший специалист, имеющий, ко всему, богатый опыт и рекомендации, становится причиной конфликта в среде давно сработавшегося коллектива.
Наш Виктор Борисович после сравнительно непродолжительного поиска оказывается на тренинге по системно-векторной психологии, и вот что выясняется.
А ищут-то все!
Тому из читателей, кто никогда не занимался трудовыми ресурсами, может казаться, что российский рынок труда – это образец упорядоченности, и поиски кадров никогда не дадут сбоя. Но все старания кадровиков и даже прекрасно организованные курсы подготовки и переподготовки состава ОК не избавляют от временами возникающих казусов при отборе профессионалов для работы на том или ином производстве.
В советские времена людей, отрывая от профессиональных обязанностей, гоняли собирать картошку на полях. Это часто служило поводом для анекдотов, а Владимир Высоцкий даже песню написал, назвав ее «Товарищи ученые». Но признаемся сами себе, что поездки те позволяли развеяться, оторвавшись от ученых занятий. Хотя, надо признать, Иван Андреевич Крылов был прав, когда в басне написал, что пироги должен печь пирожник, а сапоги тачать – сапожник. Так что походы на картошку были нелепостью, несвязухой, отрыжкой застойных времен.