Психофизиологические факторы по характеру действия подразделяют на физические и нервно-психические перегрузки. Физические делят на статические и динамические, а нервно-психические – на умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, перегрузки из-за монотонности труда, эмоциональные перегрузки.

Пространство, в котором на работающих воздействуют опасные и вредные факторы, называют опасной зоной.

Безопасность труда – это состояние условий, при котором отсутствует производственная опасность.

Производственная травма – это внезапное воздействие на организм человека какого-либо внешнего фактора.

Производственный травматизм – совокупность производственных травм за определенный период (в течение года).

Несчастный случай – случай, когда на работника воздействует опасный производственный фактор, приводящий к травме. Отравление организма рассматривают как травму.

Травмы бывают: механические (переломы), термические (ожоги), электрические (остановка дыхания), лучевые (лучевые ожоги).

Причины производственного травматизма:

• технические;

• технологические;

• организационные;

• санитарно-гигиенические;

• психофизиологические;

• субъективные;

• экономические.

Технические – несовершенство технологических процессов, зануление или заземление электроустановок; подтекание ядовитых жидкостей.

Технологические – нарушение технологического процесса производства продукции.

Организационные – неправильная организация труда; некачественное проведение инструктажей по охране труда; недостаточный контроль за выполнением требований охраны труда; необеспечение средствами индивидуальной защиты; допуск к работе лиц с медицинскими противопоказаниями.

Психофизиологические причины – это усталость, высокая напряженность труда, несоответствие психологических особенностей организма условиям труда, неудовлетворительная обстановка в коллективе и др.

Субъективные – отсутствие дисциплины работника, невыполнение инструкций по охране труда, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

Экономические – недостаточное выделение средств на мероприятия по улучшению условий труда, стремление работодателя и работающих обеспечить высокую выработку или заработную плату при пренебрежительном отношении к вопросам охраны труда.

Санитарно-гигиенические причины – повышенное содержание в воздухе вредных веществ, высокий уровень шума, вибраций, излучений, неправильное освещение, антисанитария рабочих мест.

Снижение травматизма достигают техническими, лечебно-профилактическими, организационными мероприятиями, системой ответственности за нарушение законодательства об охране труда, нормативно-правовым регулированием вопросов охраны труда.

Технические мероприятия включают: создание безопасной техники, ограждение опасных зон, установку предохранительных устройств, предотвращающих попадание человека в опасную зону или выключающих машину, освещение рабочих мест, применение средств защиты, использование спецодежды, спецобуви, рукавиц и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), защищающих работника от опасных производственных факторов.

Профилактические мероприятия изучают и анализируют травматизм несколькими методами.

Статистический метод позволяет охарактеризовать уровень травматизма в организации и сравнить его с уровнем в других организациях. С помощью этого метода происходит выявление закономерностей распределения несчастных случаев по различным признакам: полу, возрасту, профессии, стажу работы, квалификации, продолжительности нетрудоспособности пострадавших и т.д.