Жора понимает, что на одну вакансию очередь из десятков таких же Жор, Юр, Олегов.

Жора бежит к лохотронщику с курсами и требует дать ему обещанную работу, топает ножками, на что лоховод с ехидной ухмылкой отправляет нашего «погромиста» по тем же фирмам, что он нашёл на hh.

«Не смог устроиться? Твои проблемы, мы нашу работу выполнили и денежки с тебя стряхнули, то, что тебя не взяли… Ну так это, подготовка слабая, оплатите расширенный курс.»

И они платят, да. Они реально платят.

В итоге Жора хватается за последнюю соломинку в виде фриланса, и начинает бороться с другими Жорами за каждого клиента. Жора унижается, демпингует, терпит любые капризы клиента, и за месяц зарабатывает аж целых 20 тысяч рублей. Конец.

Почему эти сектанты не говорят о главном?

Зарплата 150 тысяч

150K в месяц действительно платят. Но есть нюанс. Джуниорам в четверичной системе, миддлам – в восьмеричной.

Это зарплата сеньоров, а сеньор – это человек с опытом работы 7-10 лет, причем он должен не просто работать, а постоянно учить что-то новое, то есть, практически жить своей работой и не иметь других интересов. То есть, чтобы через 10 лет стать сеньором, вам придется вкалывать, и очень часто по 50-80 часов в неделю.

Навороченный, и самое главное, постоянно меняющийся стек технологий

Причем меняющийся настолько быстро, что пока ты будешь осваивать одну технологию, она устареет и на ее замену придут новые две.

От программиста требуют знания языков, различных фреймворков, библиотек, баз данных, кучи сопутствующего софта. Но разумеется, изучать все это нужно не в рабочее время – в рабочее время нужно пилить бизнес-фичи.

Получается, что программисту предлагают все свободное время проводить за чтением книг и изучением технологий.

Вам не дадут просто молча работать

А потом, самое главное, от вас еще будут требовать софт скиллов (то есть определенные личностные характеристики, связанные с взаимодействием с людьми). Я реально не понимаю, откуда у классного программиста, который стал классным как раз из-за того, что все время проводил за компьютером, появятся какие-то там навыки коммуникации? Наоборот, чем больше человек вкладывается в развитие себя как программиста, тем сильнее атрофируются навыки общения. Начальство, естественно, это не волнует.

Хватит обманывать доверчивых студентов. Предел абсолютного большинства программистов – это 40-50 тысяч в месяц, как раз хватит на KFC и Глорию Джинс. Хочешь большего? Ты должен знать больше своего работодателя.

Легко переучиваться, когда практически ничего не знаешь, когда ты полный ноль. А вот когда становишься специалистом и спокойно работаешь, то переучивание приводит к потере квалификации. То есть ты еще и тратишь силы, чтобы встать в один ряд по квалификации со вчерашними студентами.

Сейчас плодится слишком много постоянно меняющихся и параллельно развивающихся технологий. Из-за этого IT превратилось в клоаку, где нет никакого смысла строить карьеру специалиста.

IT – это точно не та отрасль, с которой приятно встречать старость. Да, футбол или балет гораздо более травмоопасны, но программистов можно сравнить со спортсменами. Однако почему-то спортсменов после определенного возраста начинают отправлять на «пенсию», но с программистами такого не происходит. Программирование – это тоже карьера на короткой дистанции. Людям вешают лапшу, что человек также хорошо сможет программировать и в 90, успевать за новыми трендами, которые придумываются непонятно с какими целями (наверное, имитация бурной деятельности, но только на высшем уровне), как итог, программист находится в состоянии вечной гонки, вечный эдакий «вечный студент». Но настанет время, когда ему придется соревноваться с 25-летними программистами «с горящими глазами» и тогда глаза подобных Жор потухнут от уныния и чувства безысходности, ибо ничего другого не умеет и на другой работе он не нужен.