Обратили внимание, что это одно и то же место, тот же вид работы, а подход и отношение – разные. В первом случае – уныние и тоска с ожидаемым увольнением. Во втором – развитие, поиск нестандартных решений, живой интерес к изменениям, предвкушаемый результат, преодоление ожидаемых трудностей. И если все получится, то, возможно, молодого работника заметит руководство и предложит более выгодные условия работы.

Как говорят мудрые люди, если не можешь изменить ситуацию, то измени отношение к ней. Отсюда вывод: при отсутствии возможности найти другую работу измените отношение к ней, и тогда она изменит вас в лучшую сторону, и, не исключено, в вас самом откроются способности, о которых вы даже не подозревали. А там и до светлого будущего недалеко.

Так уж получилось, что мне представилась возможность быть заместителем руководителя одного из подразделений, где работают мужчины в возрасте от 20 до 50 лет. Как вы понимаете, большинство из них семейные, немало разведенных, некоторые живут в гражданском браке.

У каждого из них своя история взаимоотношений с противоположным полом, а так как по роду своей деятельности я должен был вникать во все проблемы подчиненных, пытаться им помочь или поддержать в трудные периоды их жизни, то в итоге накопился значительный объем информации о развитии взаимоотношений между мужчиной и женщиной.

В этой части я хотел бы поделиться полученной информацией, наблюдениями и закономерностями, которые прослеживаются при ее анализе. К тому же и мне есть что рассказать как семьянину с 29-летним стажем.

Мы не будем рассматривать взаимоотношения, связанные с откровенным материальным расчетом. Это другая категория, не имеющая никакого отношения к семейными ценностям. Будем говорить именно о классической форме, семье во всех ее проявлениях.

ЛЮДИ ВСТРЕЧАЮТСЯ, ЛЮДИ ВЛЮБЛЯЮТСЯ…

Может, это покажется странным, но начну эту часть с разводов в семье. По-моему, их стало больше. Причем многие браки до неприличия не долгосрочные. Как же так и почему?

На мой взгляд, дело тут в самом начале отношений между юношей и девушкой при первой их встрече. Понаблюдайте как-нибудь за проходящими мимо друг друга молодыми людьми. Как правило, молодой человек оборачивается, если девушка ему понравилась. Она, в свою очередь, делает то же самое и улыбается при этом. Если бы мы умели читать мысли других людей, то услышали бы приблизительно следующее. Парень: «Она обернулась и улыбается, какая же она милая. Попробую с ней познакомиться». Девушка: «Он обернулся и смотрит, какая же я милая». Точка. В большинстве случаев история о «попробую познакомиться» в планы красавиц не входит, и оборачиваются они в основном с одной лишь целью – убедиться, понравились они мужчине или нет.

А парень уже «поплыл». Возможно, это даже любовь. Как раз с этого момента начинается самое интересное. В состоянии влюбленности отключается рациональная часть мышления, поэтому он видит в своем объекте обожания только все самое хорошее, не обращая внимания на недостатки. При этом если девушка согласилась встречаться с ним, то молодой человек начинает следить за собой: поведение, внешний вид, речь… Короче говоря, пытается произвести впечатление. И вот здесь он совершает ошибку – перестает быть самим собой. Причем прикладывает для этого немало усилий.

А что же она? Она продолжает присматриваться. Симпатичный, аккуратный, заботливый, щедрый (то есть весь тот набор элементов, который он демонстрирует). Такой может стать хорошим мужем и отцом, думает она.

Все, вопрос решен. Свадьба.