– Да я помню эти лозунги, которые вели нас в светлое будущее: «Все на уборку урожая девяносто», «Даешь пятилетку за три года». И как наивно мы в них верили. Понимаешь, раньше разница в зарплате у директора завода и высококлассного токаря шестого разряда была небольшая. Конечно, зарплаты специалистов, инженеров были низкими. Вот тут и парадокс: в каждом цехе есть токарь с шестым разрядом, да не один, а директор-то один, какая у него ответственность за производство. Сколько нагоняев он получает от вышестоящего начальства, сколько выходных он проводит на работе и по сколько часов в сутки он работает – знают только близкие. А токарь каждый вечер с бутылочкой пива режется в домино во дворе. Вот и все видели, что успеха в жизни можно добиться, сильно не напрягаясь: можно закончить ПТУ и пойти работать по специальности, через пяток лет, набравшись опыта, можно было заработать хороший разряд и получать приличные деньги. Другая перспектива – закончить десять классов, отучиться пять лет в институте, прослужить еще два года в армии и в двадцать пять лет прийти специалистом на тот же завод, только на мизерную зарплату. Я помню прекрасно, то время, когда мастер участка получал сто двадцать пять рублей, а его подчиненный токарь с третьим разрядом выполнял работы по наряду на двести пятьдесят – триста рублей. Вот тогда большинство населения было в материальном отношении более обеспечено.

– Да, а сейчас все изменилось, разница между теми, кто что-то производит, и теми, кто руководит, – огромная, причем руководителей, контролеров сразу стало больше. А работников производящих материальные ценности стало меньше.

– Не стоит забывать, что раньше хорошо платили на предприятиях, выпускающих в основном военную продукцию. Это большие предприятия, в которых работало много людей, а сейчас эти предприятия разрушены, если не физически, то экономически. При отсутствии средств производства, остро стаёт и кадровая политика. Замена кадров отсутствует более пятнадцати лет, целый класс высококвалифицированных специалистов ушел в торговлю, мелкий бизнес, некоторые и рады бы вернуться, но не видят перспектив развития экономики. Жить-то на что-то надо, кормить свою семью не обещаниями о наступлении лучших времен, а здесь и сейчас. Разговоры правительства о поднятии экономики, создании НАНО-технологий! О чём они вообще говорят? Как будто они открывают Америку. Ведь раньше при каждом крупном заводе существовали конструкторские бюро и научно-исследовательские институты, которые и занимались вопросами НАНО-технологий непосредственно для внедрения в производство. А создавать НАНО-технологий без производства, нет ни какого смысла, для чего они нужны – для продажи за границу, что ли? Какой смысл продавать технологию за границу, чтобы затем купить готовый товар по цене, в которую вложен процент на покупку этой технологии. И опять-таки выиграет небольшая масса чиновников, но никак не государство. Выиграют те, кто эти технологии продаст, какая-то часть чиновников обогатится на данный момент, а в общем экономике нашей державе, научным институтам ничего не достанется. Ну ладно, не будем о грустном, посмотри лучше, какие просторы, какая первозданная красота, луга, леса – всё покрыто снегом, а на деревьях иней прямо как в сказке.

И действительно, мимо за окном проплывали заснеженные луга. На пригорке, раскинув свои кроны, стояла дубрава. По могучим стволам деревьев можно было предположить, что растут они не один век. Голые ветки коряво устремлялись в небо, к Солнцу – источнику тепла и жизни на нашей планете. Они были покрыты толстым слоем пушистого инея, и это придавало картине какое-то сказочное, непередаваемое ощущение. Наверное, потому, что картина эта была временная, можно сказать мимолетная, словно сама природа наградила и порадовала такими замечательными моментами. Пройдет час-другой, выглянет из-за туч и пригреет солнышко, подует ветер, и сказочный мир исчезнет, превратившись в обычную повседневность. Сама природа пытается привлечь наше внимание: «