– распределение обязанностей между судьями и иными сотрудниками аппарата суда с целью рационализации и оптимизации нагрузки;

– планирование и реализация мероприятий, направленных на повышение квалификации судей и работников аппарата;

– применение мер поощрения либо мер дисциплинарного воздействия в отношении подчиненных лиц в пределах предоставленных полномочий;

– информирование сотрудников суда об актуальных аспектах деятельности учреждения и организационных изменениях;

– общее руководство аппаратом суда, включая вопросы назначения на должности и освобождения от них в рамках установленных процедур;

– осуществление иных полномочий, связанных с административным обеспечением деятельности районного суда.

Наряду с указанными управленческими функциями, председатель суда также исполняет полномочия судьи. В частности, он принимает участие в осуществлении правосудия, рассматривая судебные дела в рамках судебных заседаний. Помимо этого, на него возлагается:

– организация работы по анализу судебной практики в рамках подведомственного суда;

– формирование на основе указанного анализа предложений, направленных на устранение причин и условий, способствующих совершению правонарушений;

– осуществление личного приема граждан, рассмотрение обращений и жалоб на действия сотрудников суда и иные процессуальные нарушения;

– вынесение представлений о назначении либо освобождении от должности администратора суда в пределах компетенции.

Таким образом, деятельность председателя районного суда имеет комплексный характер, охватывая как вопросы административного управления, так и непосредственное участие в отправлении правосудия.

Эффективное выполнение указанных функций требует высокого уровня профессиональной подготовки, организационных способностей и строгого соблюдения норм этики и закона.

В случае временного отсутствия председателя районного суда по уважительным причинам (например, болезнь, отпуск, командировка), исполнение его полномочий в установленном порядке возлагается на заместителя председателя. При отсутствии такового данные функции передаются одному из судей соответствующего суда, определенному в соответствии с внутренним распорядком.

Аппарат суда – это структурное подразделение районного суда, обеспечивающее организационно-техническое сопровождение осуществления правосудия.

Согласно статье 38 Федерального конституционного закона от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации», сотрудники аппарата условно делятся на две группы: федеральных государственных гражданских служащих и работников, не замещающих должности государственной гражданской службы.

К первой категории относятся, в частности, начальники структурных подразделений, их заместители, помощники председателя суда и судей, консультанты, а также специалисты различных категорий. Во вторую группу входят технические сотрудники, обслуживающие здания суда, персонал охраны, водители, курьеры и иные работники, принятые на работу по трудовому договору.

Функциональные обязанности работников аппарата суда охватывают широкий спектр задач. В их числе – прием, регистрация и выдача процессуальных документов, а также контроль за уплатой государственной пошлины и иных обязательных платежей. Кроме того, сотрудники аппарата участвуют в удостоверении копий судебных актов, организуют вручение повесток, уведомлений и вызовов, подготавливают судебные заседания и ведут протоколы.

Особое внимание уделяется ведению внутреннего делопроизводства, учету движения дел, соблюдению сроков их рассмотрения, а также обеспечению хранения судебных материалов и вещественных доказательств. Существенное значение имеет участие аппарата в информационно-аналитической и справочной деятельности, ведении статистической отчетности, взаимодействии с органами государственной власти и адвокатурой, а также в обеспечении условий для рассмотрения дел в разумные сроки.