Неотъемлемой частью организационной системы суда является штатное расписание – официальный нормативный документ, утверждаемый в установленном порядке и закрепляющий количественный и качественный состав работников соответствующего суда.
В данном документе, как правило, указываются наименования должностей, общее количество штатных единиц, размер должностных окладов и тарифных ставок, сведения о присвоенных классных чинах, а также основания для установления надбавок, доплат и иных форм материального стимулирования.
Таким образом, штатное расписание выступает важным инструментом кадровой политики судебной системы, позволяющим обеспечить эффективную организацию труда, рациональное распределение обязанностей и контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
Помимо этого, данный документ служит основой для планирования бюджетного финансирования суда и формирования отчетной документации о деятельности судебного органа.
Схема 1. Типовая организационная структура районного и арбитражного суда в Российской Федерации
Районный суд
Председатель суда
(судья, возглавляющий соответствующий суд)
↓
Помощник председателя, заместители председателя суда
(доведение распоряжений и указов председателя, контроль качества их исполнения)
↓
Судьи (а также помощники судей)
(лица, непосредственно осуществляющие и способствующие осуществлению правосудия)
↓
Администратор суда
(взаимодействие с органами правопорядка, информационное обеспечение деятельности суда, ведение делопроизводства, организация охраны зданий районного суда)
↓
Отделы обеспечения судопроизводства по…
– уголовным делам;
– гражданским делам;
– административным делам.
– архив суда.
(состоят из начальника отдела, заместителя, секретарей суда).
↓
Общий отдел
(вопросы государственной службы, информационного обеспечения и делопроизводства. Состоит из начальника отдела, заместителя, консультантов, специалистов)
↓
Обслуживающий персонал
Арбитражный суд
Председатель суда
(судья, возглавляющий соответствующий суд)
↓
Помощник председателя, заместители председателя суда
(доведение распоряжений и указов председателя, контроль качества их исполнения)
↓
Судебные коллегии по рассмотрению споров, возникающих из гражданских, административных правоотношений, судьи (а также помощники судей)
(лица, непосредственно осуществляющие и способствующие осуществлению правосудия)
↓
Судебные составы
(аппарат работников)
↓
Секретариат председателя
↓
Отделы (по…)
– материально-техническому обеспечению;
– делопроизводству;
– информатизации и связи;
– вопросам кадров и государственной службы;
– вопросам анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики;
– архив суда.
↓
Обслуживающий персонал
Председатель суда – это должностное лицо, осуществляющее реализацию как процессуальных, так и административно-управленческих функций в пределах компетенции, установленной законодательством Российской Федерации. Деятельность председателя районного суда направлена на обеспечение эффективного функционирования суда, а также на реализацию возложенных на данный орган задач и полномочий.
Следует отметить, что функциональные обязанности председателя можно условно подразделить на управленческие и иные (в том числе процессуальные). В управленческую сферу входит широкий комплекс организационно-административных мероприятий, основными из которых являются:
– организация работы суда в целом, включая обеспечение условий для его бесперебойного функционирования;
– установление и контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка в районном суде на основе типовых нормативов, утвержденных Советом судей Российской Федерации;