Кроме того, Комитет по охране труда организует и проводит конференции, семинары, курсы по усовершенствованию не только в масштабах всей страны, но и на самих предприятиях. Выбор тем широк – охрана труда, организации труда на предприятиях, установка нового оборудования и т. д.
Комитет по охране труда образовал стипендиальный фонд, состоящий из двух образовательных стипендий по 20.000 шведских крон.
1.2.Организация работы по охране труда на предприятии
Для организации эффективной работы по улучшению условий труда и гигиены, а также совершенствованию техники безопасности, на предприятии необходимо создать Комитет по охране труда. В каждой стране есть свои юридические и социальные условия для создания таких комитетов. И не зависимо от названия – комитет по технике безопасности, комитет по безопасности и гигиене труда, специальный сектор объединенного консультационного органа администрации и работников – его главная задача, состоит в том, чтобы объединять активную группу работников для организации работы по улучшению условий труда. Отношение к технике безопасности измениться в лучшую сторону, если работники станут активно участвовать в обсуждении методов предотвращения несчастных случаев на производстве. Задача комитета состоит в организации таких обсуждений, предоставляя для этого все необходимые материалы, в т. ч. и о действительном положении дел в области безопасного труда на предприятии.
Комитет по охране труда обязан:
1) участвовать в планировании переоборудования имеющихся помещений;
2) разрабатывать учебный план по обучению и переобучению работников безопасным условиям труда;
3) следить и информировать руководителя о тенденциях производственного травматизма;
4) контролировать выполнение плана мероприятий по технике безопасности и гигиене труда;
5) принимать активное участие в устранении всех недостатков, выявленных в ходе инспекционных проверок рабочих мест;
6) проводить регулярные собрания для обсуждения программы предприятия в отношении техники безопасности и гигиены труда и направлять необходимые рекомендации администрации предприятия;
7) проводить систематические проверки условий труда на рабочих в целях выявления и регистрации небезопасных и нежелательных условий;
8) проводить анализ причин несчастных случаев или заболеваний на производстве и принимать участие в выработке рекомендаций по их устранению и предупреждению;
9) изучать предложения работников по охране труда и технике безопасности. Комитет должен сохранять независимую позицию и обосновывать свои рекомендации своими собственными наблюдениями;
Согласно сложившейся практике Комитет по охране труда проводит расследование несчастного случая. Члены Комитета должны оказать помощь в сборе объективной информации и разработать мероприятия по профилактике и предотвращению аналогичных происшествий в дальнейшем.
Рассмотрим в качестве примера структуру повестки дня заседания комитета по охране труда (рис. 1).
Рис 1. Образец повестки дня заседания комитета по охране труда.
1.2.1.Инспектирование рабочих мест
Инспектирование рабочих мест организует комиссия по охране труда, а при ее отсутствии, эти проверки могут проводиться специально назначенными уполномоченными работниками. Частота проведения таких проверок определяется характером выполняемой работы. Обычно проверки рабочих мест на предприятии проводятся один раз в три месяца. В условиях высокой степени риска травматизма проверки могут производиться чаще.
Перед началом инспектирования рабочих мест необходимо определить:
1) основное направление и объем проверок;