Именно это определение предмета управления позволяет выделить науку управления из иных социально-гуманитарных наук.

Как в науке, так и искусстве управления есть своя методология, принципы и методы исследования и осуществления управления, свои способы решения исследовательских и практических задач в области управления. При этом разделы управления, помимо общего предмета, будут включать ещё свои специфические черты его проявления. Так, в предмет управления социальными системами входят, к примеру: функции и принципы социального управления, подходы и методы социального управления, типы организаторского управляющего мышления и поведения, методики, техники и приёмы социального управления («мозговой штурм», «дезинформация», «управление сопротивлением изменениям» и т. п.).

Из всей структуры управления, включающей в себя, в том числе, субъект и объект управления, лишь процесс организации в узком смысле информационного (воз)действия на изменения представляет собой предмет управления, отличный от самих изменений в состояниях организованности, структурированности (строения, устройства) систем.

Итак, в управлении всегда есть:

– субъект управления – законы природы и/или личность (в том числе представляющая коллектив);

– организационные действия – процесс организации, обеспечения и согласования целенаправленных изменений в организованности;

– организационные формы – состояния организованности (упорядоченность, регулируемость, развитость, направленность);

– объект управления – движение, постоянные изменения в объектах (системах).

Предлагаемое нами определение категории управления относит управление к внутрисистемным, информационно-коммуникационным процессам как более общему (родовому) понятию. Специальное (видовое) отличие управления как процесса организации в том, что оно обеспечивает целенаправленное согласование изменений в поведении системы с изменениями в её внешней и внутренней среде, цель при этом – системное накопление информации (повышение уровня организованности системы).

Системность – это всеобщий способ (универсальная форма) бытия. Она призвана накапливать информацию как меру организованности, определённости и разнообразия проявлений мира. Любая система на микро-, мезо- или макроуровне – это целостная совокупность (единство) множества целенаправленно и согласованно функционирующих элементов.

Чтобы сохранить свою целостность и качественную определённость, система нуждается в упорядочении, регулировании, развитии и направлении всех её элементов в процессе их функционирования, взаимодействия и изменения. Для этого необходимо управление как процесс организации, обеспечения состояния организованности системы и согласования этого состояния со всеми изменениями в окружающей среде системы. Организованность системы – это такие упорядоченность, регулируемость, развитость и направленность функционирования, которые соответствуют требованиям внешней и внутренней среды. По отношению к внешней среде система сама является её элементом, исполняя для неё внешние функции, точно таким же образом как внутренние элементы системы исполняют для системы необходимые ей функции в структуре системы (внутренней среде).

Таким образом, всеобщими функциями управления являются:

• Упорядочение

• Регулирование

• Развитие

• Направление

Вначале элементы любой системы необходимо