3. Ваша жизнь должна иметь высокую скорость изменений. Умение быстро переучиваться и перестраивать свои планы.
4. Работа по выстраиванию карьеры должна быть последовательной, то есть не нужно распыляться по разным сферам, нужно выбрать топ-3 профессий и продолжать этот вектор до тех пор, пока не увидите, что идете не туда. И, наконец, ваши карьерные планы должны быть легки в управлении, чтобы в любой момент вы могли перестроиться на другую ветвь.
В жизни каждому из нас выпадают шансы, и обычно мы на это никак не влияем. Но мы можем своими силами построить жизнь так, чтобы шансов было больше. По теории Крумбольтца, для этого нам нужна любознательность – она поможет расширить спектр областей, откуда к нам эти шансы придут.
Также нужна стабильность – не один раз отправили резюме и сидим страдаем, а делаем это регулярно, до тех пор пока не получим результат. А еще нам понадобится оптимизм – если не веришь в позитивный исход чего-либо, у тебя не будет энергии это развивать.
У писателя Адизеса есть интервью, в котором его спрашивают, почему 99% стартапов разваливаются, и он отвечает: «Потому что сами основатели не верят в их успех».
Также нужно уметь принимать риски и быть гибким – иногда проще сменить профессию, чем стучаться в закрытую дверь.
Если вы обладаете этими пятью качествами, шансов в вашей жизни будет значительно больше. Но ведь надо еще уметь распознавать эти шансы и иметь смелость их использовать.
Теория Бернетта и Эванса
По этой теории, у вас в жизни все будет складываться хорошо, если есть осознание себя (способностей, ценностей, интересов, амбиций), понимание, чем вам нравится заниматься, и это гармонично соединяется с тем, во что вы верите по вашей парадигме, картине мира.
Авторы этой теории считают, что они предлагают не психологический, а конструкторский подход к карьере. Однако я полагаю, что эта концепция справедлива ко всем.
А почему бы нам не взять в каждой концепции что-то и присовокупить свое, из жизненного опыта и нашей парадигмы мира?
Как однажды сделал автор. Просто поверив в себя и в провидение, что в нашей жизни все к лучшему. А если все плохо, то это еще не конец.
Однажды рискнув, можно остаться счастливым.
На всю жизнь.
Глава 1.Выбор профессии в семнадцать. Наобум или случайности не случайны? Как детство, родители, запреты или разрешающие факторы влияют на наш выбор. Живи своими, а не чужими целями и мечтами
Разменяв пятый десяток жизни, и оставив за плечами четверть века работы, я поняла кое-что интересное.
Если мы делаем то, что хочет общество, семья, родные, друзья, а не то, что хотим сами, то у нас никогда не будет ни сил, ни мечты, ни цели. И это факт!
Мы всегда будем находить отговорки, перекладывать ответственность на других, жалеть себя и злиться, почему это у нас не получается.
Почему? По причине РАЗНОСТИ, разные мы все.
Ведь каждый из нас уникален, соответственно, и желания, мечты, цели – всегда уникальны, и играем мы по своим, а не по чужим правилам, руководствуемся при этом своими мотивами и опытом.
Например, рано или поздно у каждого из нас встает вопрос выбора профессии, а если повезет, то и любимого дела, вне зависимости от возраста, материального положения. Неважно, в каком уголке света мы родились. Вопрос: а кем ты хочешь стать – окружение начнет нам задавать, как только мы научимся ходить и разговаривать.
Нам не дано предугадать, какая работа будет нашей роднулечкой, а какую мы будем ненавидеть и ходить на нее, как на каторгу.
Так что же делать? Довериться тестам психологов, своим желаниям, советам родителей, близких, друзей? Из какой мотивации исходить? Или пойдем к гадалкам и астрологам? Где искать точку опоры в жизни?