Рисунок 1.7 – Метафора для старой философии бизнеса

Новая философия бизнеса предполагает, что все должны выйти из автобуса и в равной степени, вместе с руководителем внести бизнес в светлое успешное будущее на самой высокой скорости.

Современный бизнес – это энергия всех участников, энергия созидания. Это самое ценное, что может дать нам вторая сторона

Каждый человек – это определенный запас энергии, который он куда-то ежедневно направляет.

Если его значимость на низком уровне, а уровень доверия между вами отсутствует, то вы получите энергию разрушения (Рисунок 1.8). Эффективность взаимодействия с таким человеком как правило отрицательная. Причем вред он может наносить вам абсолютно бессознательно.

Рисунок 1.8 – Взаимосвязь значимости, доверия и вклада

Если уровень значимости человека и уровень доверия между вами достиг определенного значения, то возникает энергия созидания – это энергия, направленная на взаимовыгодное сотрудничество, вклад, создание ценности, творчество, служение, вовлеченность, заинтересованность, лояльность и т. д.

Эффективность взаимодействия с таким человеком однозначно превышает все мыслимые и немыслимые значения.

Задача руководителя в данном случае состоит просто в правильном координировании направления приложения энергии созидания.

Эта концепция в обычной жизни уже давно получила распространение, как из древних духовных практик, так и из научных исследований.

Энергия созидания руководителя и сотрудников (партнеров) создают реальность бизнеса

Энергия – это единственная универсальная валюта в мире.

Энергия – это самый ценный и самый дорогой ресурс.

Энергия – часто самый недооцененный ресурс.

Уровень внутренней значимости человека и его уровень внутренней энергии тесно связаны, поскольку ощущение собственной ценности (значимости) прямо влияет на внутренние ресурсы, мотивацию и эмоциональное состояние человека.

Через действия по повышению значимости другого человека мы повышаем его самоценность, улучшаем его эмоциональное состояние, что повышает уровень его энергии, стимулирует мотивацию и желание действовать, применять свои умения, делать ценный вклад.

Высокий уровень внутренней энергии дает уверенность и силы для действий, нет страха, нет ограничений, идет раскрытие своих истинных талантов и возможностей. Такие действия приводят к еще большему росту собственной значимости. Это восходящий поток роста энергии и значимости. Это энергия созидания.

Энергия созидания никогда не может истощиться.

Это самовоспроизводимый ресурс

Низкая оценка собственной значимости осушает запасы энергии. Вся энергия уходит на мысли, рассуждения о собственной значимости, на страдания в связи с этим, на поиск доказательств, причин и следствий. Это режим бездействия, очень низкой эффективности и разрушения. Причем здесь определяющим является именно собственная значимость. Всплеск энергии может привести к краткосрочным действиям, но очень быстро энергия закончится, а действия как правило в данном случае совсем не те, которые бы смогли повысить уровень самоценности. Эти нисходящий поток снижения энергии и значимости. Это энергия разрушения, и часто саморазрушения.

Один и тот же человек в состоянии низкой и высокой собственной значимости (энергии) – это два абсолютно разных человека. Можно даже применить теорию о раздвоении личности. Настолько велика разница. Это просто энергия разрушения и энергия созидания.

ЕДИНСТВЕННЫМ СПОСОБОМ ИЗМЕНИТЬ ЧЕЛОВЕКА ЯВЛЯЕТСЯ ПОВЫШЕНИЕ ЕГО ЗНАЧИМОСТИ

Единственным способом получить от человека вовлеченность, лояльность, доверие, энергию созидания, творчество, партнерство является вклад в его ценность, в его значимость