Цель

Последнее слово в определении лидерства говорит о причинах, по которым оно необходимо. Лидер нужен для того, чтобы привести нас к цели. Смысл движения не в том, чтобы куда-то идти, – ведомых лидером интересует точка назначения.

Каждое лето я собираю группу мужчин для того, чтобы вместе подняться в горы. Нам предстоит пройти многокилометровый путь к ледникам Кавказа, неся на себе снаряжение и еду. Те, кто идёт со мной не в первый раз, знают, что путь предстоит непростой. К концу похода у нас будут распухшие ступни и расчёсанная кожа, наша одежда будет неприятно пахнуть, однако всех нас вдохновляет одна цель – увидеть величественные снежные пики и бездонные высокогорные озёра. И всякий раз, когда кто-то начинает уставать в пути, я мотивирую его конечной целью маршрута, потому что просто не представляю, кого можно увлечь самим процессом восхождения.

Мне приходилось встречать церкви, которые утратили своего лидера. В результате переезда, смерти или духовного падения исчезал тот, кто вдохновил и повёл за собой паству. Место утраченного лидера занимал кто-то из его верных помощников, и пусть это был благочестивый служитель, но он не знал, куда ведёт церковь. Он мог старательно поддерживать служения церкви. Придя в неё, вы обнаруживали множество проектов и мероприятий, и всё это осуществлялось годами, шло, как и прежде, но по инерции. Такая церковь напоминает корабль без капитана. Механизмы работают, по палубе бегают матросы, но никто не знает, где конечный пункт назначения этого судна. Лидера всегда занимает вопрос цели. Он смотрит в будущее. На нём лежит ответственность заранее распознать опасность и скорректировать курс. Лидер, который не знает, куда ведёт свою команду, рано или поздно превратится в функционера. Лидерство без цели – путь к стагнации.

Понимание цели налагает на лидера серьёзную ответственность. А что если цель, которую он выбрал, ошибочна? Что если люди следуют за ним в тупик? История нацистской Германии и Советского Союза, арианской ереси и современных апокалиптических сект предупреждает нас о том, что яркая и влиятельная личность способна вести к катастрофе целые нации.

Давид не был первым царём Израиля. Он появился на страницах Библии, потому что первый царь Израиля перестал быть лидером нации. Дефект личности Саула, невидимый поначалу, вскоре стал разрушать его изнутри. У Саула не было явного недостатка способностей, знаний или изъяна во внешности. Его проблема была скрыта в сердце. Именно поэтому Бог нашёл Себе «мужа по сердцу» – Давида (см. Деян. 13:22).

В следующей главе мы рассмотрим вопрос, что такое призвание лидера.

Вопросы:

В каких сферах церковной жизни вы более всего ощущаете кризис лидерства?

В каких ситуациях лидеру необходимо использовать власть?

Какие качества, помимо целеустремлённого характера, необходимы лидеру?

Знакомы ли вам ситуации, когда исчезал лидер и его церковь (служение, организация) продолжала движение по инерции?

Большинство библейских повествований о жизни патриархов, пророков, судей, апостолов начинается с рассказа о призвании их на служение. Призвание всегда было инициативой Бога и никогда не исходило от человека. В некоторых случаях человек легко откликался на Божий призыв и следовал ему. Так было с Ноем, Авраамом, Самуилом, Давидом, Исаией. Кто-то воспринимал обращение Бога без особого энтузиазма. Моисей несколько раз пытался увильнуть, когда Бог обращался к нему из горящего куста. Гедеон два раза расстилал ночью шерсть, чтобы получить подтверждение от Бога. Так или иначе, мы не видим, чтобы лидеры, которых призвал на служение Бог, сперва сами страстно стремились к этому.