«Чтобы вести себя позитивно и сохранить добрую привычку, необходимы строгие и продуманные правила».

«Формируйте процессы приводящие к результатам, поэтому двигайтесь к комфорту, используйте разговор для связи и самоанализа».

«Задействуйте свой разум и интуицию, чтобы выбрать задание приносящее успех, а для этого, используйте размышление и информацию».

«Старайтесь не оценивать действие человека, а для этого, сконцентрируйтесь на уроке который он получил».

«Обучение, поиск ответов и открытость, создает движение к новым привычкам и переменам».

«Будьте мобильны, а для для этого, используйте желания, энергию, идентичность и идеи других, потому что это избавляет от застоя».

«Находитесь в постоянном дискомфорте, а для этого, всегда узнавайте что-то новое и делайте постоянные открытия».

«Будьте в форме, потому что значительный ум, ведёт к значительным успехам».

«Окружайте себя энергичными людьми, потому что это ведёт к прогрессу и росту».

«Знайте свою работу и свои обязанности, а для этого настройтесь на решение ежедневных проблем и поиск прогрессивных идей, чтобы сразу внедрить их в жизнь».

«Энергия заразительна, потому что заряжает других, поэтому постоянно развивайтесь и меняйтесь в лучшую сторону».

«Думайте, о увеличении качества сервиса покупателей, поэтому делайте всю работу за клиента».

«Качественное обслуживание, ориентировано на индивидуальность и запросы клиента, а индивидуальный подход, важнее эффективности».

«Организовывайте обслуживание покупателей индивидуально исходя из потребностей, при этом действуйте по принципу одна проблема решается одним человеком».

«Развивайте самообслуживание покупателей, поэтому сделайте покупку легкой и быстрой с сопутствующими долгосрочными услугами».

«Стремитесь к компетентной, удобной услуге за разумную цену, потому что этого ждут покупатели».

«Развивайте все стороны бизнеса, но особенно финансовую, информационную обслуживающую и сервисную сторону».

«Ведите себя с другими как партнер, а для этого организовывайте, небольшие каналы для продажи товара, используйте частные именные кредитные карты».

«В основном все проблемы кроются в управлении, поэтому в этом необходимы постоянные перемены в сторону роста и прогресса».

«Налаживайте функцию контроля, а это самое сложное в организации».

«Целью человека, должно быть изменение будущего, а для этого нужно использовать воображение, чтобы представить, как это можно сделать».

«Компания в выигрыше когда у нее есть предмет страсти, ее заботит будущее, есть новые мнения и развитое воображение

«Привлекайте людей для разработки стратегии, а для этого нужны активисты, потому что нужно развиваться, а не оставаться в прошлом».

«Создавайте свое будущее, заставляя его работать на вас, а для этого важен вопрос направления; куда идем? что делаем? и как это делаем?».

«Помните, знать направление важнее способности руководить, поэтому ваша задача определить направление и донести это другим».

«Доступность, открытость и история лидера двигают успех организации».

«Сделайте информационные системы основным приоритетом развития компании».

«Сделайте создание и распределение информации основным направлением деятельности, а обслуживание важнее производства».

«Помните, новые технологии должны быть уравновешены личным подходом и традиционными ценностями и личным обслуживанием».

«Делайте ставку на долгосрочные цели и долгосрочный успех, а для этого равномерно распределяйте полномочия в организации».

«Всегда, помните о гибкости, мобильности и скорости, потому что наше движение, должно быть движением в завтрашний день».