5. Блок «О себе».
Тут пишите, почему вы любите свое дело, чем занимаетесь в свободное время и какие проекты из указанных ваши любимые. Часто в этом блоке пишут о семейном положении, детях и об отсутствии вредных привычек. Однажды, когда я шла на позицию пиарщика, то написала здесь, что я «без вредных привычек и нервных заболеваний». Мы с работодателем потом посмеялись над этим уточнением и отлично побеседовали.
6. Блок «Сопроводительное письмо».
Тут лучше не дублировать текст о себе, а писать о том, почему вы обратили внимание именно на эту вакансию, как ваши знания, умения и навыки пригодятся для данной роли.
Многие рекрутеры, кстати, читают только эти два параграфа, уделите им должное внимание.
Глава 2. Чистим соцсети
В этой главе вы узнаете:
– Как фотографии со студенческой вечеринки могут повлиять на вашу деловую репутацию
– Почему не стоит писать о политике
– С какими высказываниями нужно быть аккуратным, если хочешь получить работу
Рекрутер будет смотреть ваши соцсети. А еще – соцсети вашей жены или мужа, возможно – ваших детей и друзей. Чем выше позиция, тем сильнее изучат ваше «цифровое поведение». Особенно если вы претендуете на значимую роль в маркетинге, продажах, PR или HR. И это не угроза. Скорее всего, это (просматривать информацию в интернете) с вами будут делать прямо на собеседовании, возможно, после, на обсуждении с заказчиком.
Главное запомнить: мы в ответе за то, что выложили.
Высказывайте политические взгляды с осторожностью. Знаю случаи, когда кандидата не взяли из-за участия в митинге. И, кстати, не важно, что это был за митинг, по какому поводу и в какой роли там человек выступал. Служба безопасности просто не рекомендовала его к приему на работу, рекрутеры спорить не стали.
Замечу, что в моде сегодня приветливость, гибкость и человеколюбие. Если в вашем контенте будут намеки на токсичность – скорее всего, вылетите на первых этапах. Стоит почистить профиль от мемов, постов и даже репостов с такими посылами: агрессия любого вида, нетолерантные высказывания, фото и видео эротического содержания, алкоголь. Жалобы на свою работу и тем более работодателя – вообще никогда не пишем, а если они уже есть – удаляем в первую очередь.
Если претендуете на роль пиарщика, ваши соцсети должны быть показательными. Для всех остальных сойдет и профиль, глядя на который можно вынести вердикт «адекватный». У рекрутера не должно возникнуть желания заскринить ваши фотографии и посты и переслать их кому бы то ни было.
Если вы претендуете на стартовую позицию в команде, но выложили пять машин и написали, что заработали сами, вопросики, ребята, вопросики.
Ну и, конечно, стоит удалить фотографии с диких вечеринок, хотя бы свои, друзей с отметками можете оставить. Не хотите чистить профиль от разврата и алкоголя – просто закройте страницу, не искушайте рекрутера показать эти фото лицу, принимающему решения.
Как проверить свой цифровой портрет? Наберите свои имя и фамилию в поисковике и посмотрите, что увидят люди, которые ищут о вас информацию в интернете.
Глава 3. Расскажите о себе в двух словах
В этой главе вы узнаете:
– Как подготовить профессиональный рассказ о себе
– Нужно ли репетировать спич перед зеркалом
– Как успешно пройти телефонный скрининг
Если ваше резюме прошло отбор, вам позвонят, чтобы провести телефонный скрининг. Это экспресс-собеседование, напоминающее первый визит к терапевту. Это беседа по телефону, которая длится от 5 до 15 минут, и еще один тест на адекватность. У вас уточнят некоторые детали по резюме, и, если вы прошли этот фильтр, пригласят на полноценную встречу онлайн или офлайн.