Когда вас поздравляют, обратите особое внимание на то, кто и как это делает, и постарайтесь проанализировать поведение людей до решающего события и… задолго до события.

Очень рекомендую это упражнение: оно может помочь вам совершить меньше ошибок при создании своего нового «круга доверия».

Это сэкономит много времени, когда вы начнете работать и будете учиться доверять друг другу.

Составьте для себя особый список из тех коллег, которые должны были позвонить и поздравить, но не сделали этого. Причины могут быть разные, начиная от простого «закрутился» до зависти и ревности.

Конец ознакомительного фрагмента.