– Поздравляю! Сейчас в твоей жизни настал решающий миХ! Пришло время сделать правильные выборА!

После первой сессии меня перевели в другую камеру-одиночку тоже без окон и с цветастыми обоями на хлипких стенах. Там нас встретила рыжая девушка с откровенно злыми глазами. Никакая улыбка и истории о финансовом успехе не могли скрыть от моего эмоционального интеллекта её внутреннюю черноту. Там, где у неё не получалось открыто и честно ответить на мой вопрос, она говорила:

– Зачем мне тебе что-то доказывать? У меня всё получилось, я довольна своей жизнью. Я ушла из найма и теперь сама себе хозяйка. А вот ты, видимо, нет, раз здесь оказался. Тут нечего объяснять, это рабочая тема.

Злые, очень злые глаза.

А тема была такая. Чтобы начать там зарабатывать, нужно было открыть виртуальный магазин. А лучше сразу три. Так доход будет больше. Для открытия трёх магазинов нужна была самая малость – купить себе продукции на полмиллиона рублей! Те самые дорогие часы неизвестной марки, путёвки в 5-звёздочные отели или ювелирные украшения. Так ты становился участником «клуба будущих миллионеров». Часы, путёвки и рыжьё оставались в твоём личном пользовании (разумеется, их стоимость была завышена). А дальше нужно было привлекать таких же хомячков, как ты сам, доказывая им, что жизнь пролетит мимо, если они не впишутся в малазийскую историю. С каждого привлечённого ты получаешь доход. Вновь прибывшие в твою команду приобретают статус – «нижестоящие». А ты становишься их лидером. Ну, или господином. Как пойдёт. В общем, всё, как у любителей БДСМ: нижестоящий, вышележащий, наглосмотрящий, сверхунассавший. Для начала нужно было самостоятельно найти двоих последователей, а потом уже помочь им найти своих последователей и т. д. Сраная пирамида по прямым продажам с малазийским душком.

Так как пирамидальное строение было очевидным, они придумали удивительное оправдание:

– Смотри, – говорили они, рисуя очередную схему, – в любой организации есть руководитель, под ним есть замы, под каждым замом есть начальники отделов, в отделах есть сотрудники и т. д. Понимаешь? Любая компания – это пирамида. Что ж в этом плохого? Просто у человечества был негативный опыт, который привёл к отрицательной реакции. Но даже школа, в которой ты работаешь, тоже является пирамидой: директор получает больше всех, под ним есть замы – они получает поменьше, под ними учителя – зарплата ещё ниже и т. д.

Такой нехитрой логикой они ставили знак равно между общеобразовательной школой и МММ.

Поначалу я категорически отказывался. Вообще, выйдя оттуда, я отчётливо ощущал внутреннее беспокойство и противление. Вот бывает же «не по себе»? Вот так и было. Но уже на следующий день я находил какие-то аргументы и доводы в пользу этой деятельности. Я прекрасно осознавал своё материальное положение. Всегда плачевное. Мне хотелось вырваться из этого проклятого круга и забыть, как страшный сон, свою съёмную тараканью нору. Но я не видел альтернативы, а Божий промысел принимать не умел. Пусть от конторы и пахло обманом, но он был чудесным. А чудо это всё, что мне было нужно. Как, впрочем, каждому неверующему.

Через день Марго вновь напомнила о себе. Предложила встретиться и обсудить моё решение. На встрече в кафе она рисовала мне те же пирамиды, что и рыжая на презентации. По итогу я всегда оказывался в баснословном выигрыше. По крайней мере, на её схемах. Однако разговор закончился на повышенных тонах, так как она давала очень спорные гарантии того, что я быстро закрою потенциальный кредит. Гарантии из разряда – «Уж если я смогла, то ты точно сможешь» или «У нас нет ни одного человека, кто не смог – даже Гангрена Семёновна, видевшая царя вживую, собрала свою команду из выживших белогвардейцев» – меня не убеждали. Тогда я задал один единственный вопрос: