1. канат – 50 м.

2. аптечка с медикаментами – 5 кг.

3. компас гидравлический – 6 кг.

4. консервы мясные и рыбные – 20 кг.

5. секстант (прибор для обнаружения местонахождения по звездам) – 5 кг.

6. винтовка и запас патронов – 25 кг.

7. конфеты – 20 кг.

8. спальные мешки (по одному на каждого члена группы).

9. ракетница с комплектом сигнальных ракет – 8 кг.

10. палатка 10-ти местная – 20 кг.

11. баллон с кислородом – 50 кг.

12. комплект географических карт – 25 кг.

13. канистра с питьевой водой – 20 л.

14. транзисторный приемник – 3 кг.

15. лодка резиновая надувная – 25 кг.

Ваша задача: принять коллективное решение, что и в какой последовательности нужно выбрасывать.

Создается несколько групп по 6—8 человек, каждая из которых вырабатывает командную версию.

Правила:

1. Нельзя принимать решение путем голосования.

2. Нельзя высчитывать соотношение «за» и «против».

3. Желателен поиск консенсуса как варианта – компромисса.

4. Решение считается принятым тогда, когда все члены экипажа с ним согласны.

5. Решения должны быть приняты в отношении всего перечня предметов.

6. При определении значимости предметов и вещей, т.е. очередности с которой их будут выбрасывать, необходимо иметь в виду, что выбрасывается все, а не часть (все конфеты, все спальные мешки и т.п.).

После окончания игры подводятся итоги, где отмечаются:

– уровень компетентности играющих;

– конструктивное взаимодействие;

– культура полемики;

– эффективность стратегии общения;

– организация обсуждения;

– препятствия эффективности выработки общего решения.

Тест помогает выявить личные профессиональные ориентации и предпочтения и может быть полезен как при выборе характера работы, так и при оценке работника в процессе найма и аттестации.

Ниже предлагаются 16 утверждений. Оцените для себя значимость каждого из них в баллах по схеме: 10 (не важно), 20, 30….90, 100 (очень важно).

Опросник

1. Увлекательная работа, которая доставляет удовольствие.

2. Высокооплачиваемая работа.

3. Удачная женитьба или замужество.

4. Знакомство с новыми людьми, социальные мероприятия.

5. Вовлечение в общественную деятельность.

6. Ваша религия.

7. Спортивные упражнения.

8. Интеллектуальное развитие.

9. Карьера.

10. Красивые машины, одежда, дом.

11. Времяпрепровождение в кругу семьи.

12. Несколько близких друзей.

13. Работа на добровольных началах в некоммерческих организациях.

14. Медитация, размышление, молитвы.

15. Здоровая сбалансированная диета.

16. Чтение образовательной литературы, самосовершенствование.

Распределите баллы согласно таблице (цифры в разделах – номера соответствующих утверждений).

Чем выше итоговое количество баллов в каждом разделе, тем большую ценность представляет для вас данное направление. Чем ближе друг к другу значения во всех разделах, тем более разносторонним человеком вы являетесь.

Дайте свою оценку приведенным ниже утверждениям по следующей шкале.

Абсолютно согласен – 3 балла. В основном согласен – 2 балла. Не согласен – 1 балл. Совершенно не согласен – 0 баллов.

Опросник

1. Скорее всего работники фирмы не сообщают руководству о своих ошибках и упущениях.

2. Бывает, что менеджер должен в интересах фирмы нарушить условия контрактов, в частности, не соблюдать правила безопасности.

3. Не всегда следует соблюдать точность в отчетности о расходах, достаточно приблизительных цифр.

4. Иногда можно утаить не самую приятную информацию от начальства.

5. Надо действовать так, как приказывает руководитель, хотя у вас есть сомнения в правильности его действий.

6. В случае необходимости в рабочее время можно заняться и собственными делами.