— Критерии отбора в правилах не прописаны...
— Но там написано, что выбор идет только из кандидатур, подавших заявки, — тот показал мне листки с заданием. — Но так не честно! Это не добровольно.
— Выбор был у всех. Петрова же не стала делать задание. Я никого не принуждал.
— Но заявок, как таковых не было.
Вдруг нам перегородил дорогу взрослый мужчина.
— Добрый день, — подал ему руку Холодный.
— Добрый, Вань. Ну, что команду набрал?
— Вот, несу вам отдел соц. сетей на утверждение.
— Отлично, — мужчина забрал все листки, и я резко протянула ему свой.
— А, это у нас кто? — прищурился слегка мужчина.
— Вероника Михайловна. Очень хочет участвовать, но она и года не проработала в нашей компании.
— Вероника, поучаствуете в следующем году, — развернулся тот.
— Если еще работать будете, — прошептал Холодный и тем самым меня раззадорил.
— Когда я устраивалась в компанию, еще будучи студенткой, я была счастлива. Ведь здесь ценят молодых специалистов и нисколько их не принижают. Молодежь генерирует новые идеи, и разве не это важно при работе с таким проектом, как этот? Все твердят о правилах, которые сами и нарушают. Начальство должно подавать пример и мотивировать сотрудников развиваться. Какое может быть развитие, когда в компании творится несправедливость? — выпалила я.
Холодный смотрел на меня с изумлением, слегка подняв брови. Мужчина развернулся и посмотрел на меня со строгостью.
— И в чем же несправедливость?
— Заявку из нашего отдела подала только я! А в правилах четко написано, что выбор идет только из них.
— А это тогда, что? — показал мне листы тот.
— Иван Тарасович, посчитал мою кандидатуру недостойной и пришел в отдел с требованиями выполнить конкурсное задание.
— Не с требованием, а просьбой, — добавил Холодный.
— Говорите, работали у нас, когда учились? — стал перебирать листы с выполненными заданиями мужчина.
— Да. На одну треть ставки. После учебы работала.
— И давно?
— С третьего курса, — смутилась я.
— Значит уже около трех лет?
— Да, — кивнула я.
Холодный удивился еще сильнее и явно был недоволен этой информацией.
— Вероника Михайловна, — взял он лист, который ему всучила я и изучил, — а не дурно, не дурно. Вань, бери ее, — отдал он лист с моим заданием Холодному. — А то правда, не хорошо получается... — лукаво улыбнулся тот. — Ника и еще, в вип проектах ошибки не прощаются. Если будут косяки, ты доведешь проект, но после мы попрощаемся. Хорошая школа для молодого специалиста. Так что постарайся.
— Хорошо, — улыбалась я и еле сдержалась, чтобы не прыгать от радости.
— Поэтому мы и не берем молодых специалистов. Очень многих увольняют после проекта... — сухо сказал Холодный смотря мне пронзительно в глаза.
— Я справлюсь. Обещаю!
— Очень надеюсь, — сказал тот и пошел на первый этаж.
— Когда приступим? — шла я за ним по пятам.
— На следующей неделе. Завтра вывесим результаты отбора и с понедельника приступим.
— Жду не дождусь, — сказала я и побежала делиться новостью в отдел.
Я зашла в кабинет и гордо пошла к рабочему столу, но все были увлечены работой и не обращали на меня внимание. Я подошла к чайнику и поставила кипятится.
— О! Ник, там на двоих хватит? — подняла голову Света.
— Хватит, — улыбнулась я.
— Как прошло? — спросила сухо Кира.
— Меня взяли в проект, — спокойно ответила я.
— Ну, вот видишь, я же говори... Подожди! — оторвалась она от монитора, — Взяли?
— Да!!!!! — завизжала я, — Первая первогодка!
— Поздравляю, Ника, — подняла голову начальница.
— Холодный мазохист что ли? — удивилась Кира.
— Меня утвердил не он...
— А кто?
— Не знаю. Дядечка со второго этажа... Ему Иван Тарасович, как раз, ваши задания нес.