– Что случилось?

– Мой помощничек, говнюк Градов, решил в свободное плавание уйти.

– Да ты что? – Коршунов хлопнул ладонями по столу – И когда?

– Дал нам с тобой пять недель.

– Да-а, дела, – протянул Пётр Иванович. – И никак нельзя отговорить?

– Отговорить не получилось. Вот хочу с тобой посоветоваться, какие со своей стороны мы можем предпринять ходы, чтобы остановить парня?

– Ну, если он напишет по собственному желанию, отказать в увольнении мы ему не сможем. Он имеет право прекратить исполнять свои служебные обязанности и не выйти на работу после даты, указанной в его заявлении. А мы обязаны произвести с ним полный расчет.

– То есть полная жопа получается, ты это мне сейчас хочешь сказать?

– Вижу один выход – договариваться по-хорошему.

– По-хорошему? Да мне этот говнюк судом грозит, если не отпустим.

– Хм, мерзавец, однако. Но он прав. Если работодатель препятствует увольнению и не осуществляет расчет в последний рабочий день, он имеет полное право и возможность обратиться в инспекцию по труду или комиссию по трудовым спорам. А еще он может написать заявление в прокуратуру или подать иск в суд с требованием об уплате всех причитающихся ему сумм. А уж там накрутит ещё и компенсации за моральный ущерб. Короче, с этим делом лучше не связываться, так как это заведомо для нас проигрышный вариант.

– Дьявол! Не день, а катастрофа! Одну хочу уволить, не дают! Другого не хочу увольнять, так он сам на выход намылился! Где я так нагрешил?

Коршунов молча развел руками, скрывая улыбку.

– Это философский вопрос. Боюсь, на него слишком много ответов можно найти при желании. Давай лучше сделаем вид, что принимаем его условия, а потом будем заставлять Сергея переписывать заявление, пока не найдем подходящего кандидата.

– Интересно как?

– Пока не знаю. Решим по ходу дела.

– Предлагаю к креслу его на хрен привязать. Будет без отрыва от производства свои программки сочинять.

– Твой вариант попахивает пятьдесят первой статьей Трудового кодекса, по которой работник вправе уволиться по собственному желанию в случае превышения работодателем своих полномочий. Поэтому лучше давай начнем искать замену в срочном порядке, чтобы не доводить до таких крайностей.

– Лады. Ты все мои требования знаешь. – Коршунов вопросительно вскинул брови. – Или забыл?

– Напомни на всякий случай.

– На самом деле, пожелание одно, но главное. – Я задумался на секунду. – Хотя нет, два. Первое – без сисек, второе – не геймер долбаный.

– Влад, да ты что? Опять мужика? Может быть, рассмотрим и грудастых особей? Боюсь, снова поиски на полгода растянем.

– Ну, если только ты найдешь мне такую же, как Олегу, сладкую ягодку, – поддел его.

– Ты что же, и женится готов? – получил в ответ.

– А чем черт не шутит, – пожал плечами. При этом сам незаметно переплюнул через плечо три раза. Не дай бог!

– Тогда к дядьке своему идите, Владислав Андреевич, сводничество по его части, а я тут подбором кадров занимаюсь.

– Да? То-то половина женского коллектива за мной гоняется. Все только о работе и думают.

– Если бы ты повода не давал, никто бы и не бегал.

– Да я уже сто лет как табу поставил на секс внутри компании.

– Ага, а в чате кто зажигает? Всем бабам там голову задурил!

– Я? Это анонимный чат! Причем тут я? Откуда я знаю, с кем они в нем зажигают.

– Ты-то, может, чего-то и не знаешь, а вот тебя давно вычислили.

– Да? Как интересно! А можно поподробнее?

– Ты знаешь ник Крюковой в чате?

Молча кивнул, уже понимая, на что намекал Коршунов.

– Вот и о твоей любвеобильности все знают, поверь мне. Но в любом случае, тебе самому решать, какой пол будет у твоего нового помощника. Давай я буду на почту накидывать и тех, и других, иначе процесс точно затянется.