Приведенная выше классификация используется ОЭСР: Performance Budgeting: a User's Guide. OECD Policy Brief, March 2008.

International Budget Practices and Procedures Database. 2007/2008. OECD http://www.oecd.org/gov/budgeting/internationalbudgetpracticesandproceduresdatabase.htm

International Budget Practices and Procedures Database. 2007/2008. OECD http://www.oecd.org/gov/budgeting/internationalbudgetpracticesandproceduresdatabase.htm

http://www.oecd-ilibrary.org/sites/govglance-2011en/04/02/index.html;

2010 OECD Survey on Strategic Human Resources Management.

Индекс стратегического управления кадровыми ресурсами включает оценку таких параметров, как: наличие общей системы подотчетности; наличие целей управления кадрами, встроенных в оценку результативности деятельности руководителей на верхнем и среднем уровнях; элементы, которые руководитель высшего и среднего звена должны учитывать при планировании и отчетности в рамках общей системы подотчетности; наличие регулярной практики анализа и оценки потенциала кадровых служб ведомств; наличие системы планирования для обеспечения наличия адекватных кадровых ресурсов для предоставления услуг; элементы, учитываемые в рамках планирования деятельности ведомств.

Резолюция 64/259 Генеральной Ассамблеи ООН // www.un.org

Резолюция 64/259 Генеральной Ассамблеи ООН // www.un.org

Government Performance and Results Modernization Act 2010 (Акт о результативном управлении и модернизации результатов 2010 г.). Данный закон заменил действовавший с 1993 г. Закон о результатах государственной деятельности // http://www.whitehouse.gov/omb/performance/gprm-act

Government Performance Project. Grading the States 2005. Looking Inside // http://www.pewtrusts.org/uploadedFiles/wwwpewtrustsorg/Reports/GovernmentPerformance/GPPReport2005

http://www.americashealthrankings.org/

Последний отчет был опубликован осенью 2 012 г. // http://www.nga.org/files/live/sites/NGA/files/pdf/FSS1212

UK National Audit Office. Fourth Validation Compedium Report. http://www.nao.org.uk/report/fourth-validation-compendium-report/

Civil Service Reform Plan: One year on Reform, 2013 // https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachmentdata/file/211506/CSR OYO LOW RES

http://www.tbs-sct.gc.ca/sr-es/index-eng.asp

http://www.treasury.govt.nz/publications/abouttreasury/soi. По состоянию на 1 ноября 2013 г., последнее заявление о намерениях опубликовано на период 2013–2018 гг.