– кто «тёплый» (проявлял интерес, но давно не писал)

– кто потерян

– кого стоит повторно прогреть (например, предложить демо или обновление)

Формат – табличный отчёт + краткие рекомендации (по каждому сегменту).

Если в комментариях клиента есть информация о специфике интереса – выдели её (например, «ждёт скидку», «нужна интеграция», «ищет аналог подешевле»)


ИИ анализирует всё, структурирует по категориям, подсвечивает риски и подсказывает, как вернуть внимание.

Вы получаете не просто список – а систему движения по клиентам.

Пример продвинутого промпта (есть в futu)

Разбей список клиентов на категории:

– «Готовы к сделке»

– «Нужно прогреть»

– «Потенциально потеряны»

Используй комментарии и историю общения (в формате: дата, действия, статус).

Затем:

– предложи стратегию касания для каждой группы

– напиши пример сообщения для категории «Нужно прогреть»

Цель – повысить шанс конверсии и не потерять актуальных лидов.

Как использовать futu. заметки

Создайте папку «Клиенты / Апрель 2025», и заведите по одной заметке на каждого важного лида или сегмент (например, «Клиенты из B2B», «Потенциальные партнёры» и т.д.).

Туда можно складывать:

– историю общения,

– пометки,

– сгенерированные тексты сообщений,

– итоги звонков,

– и всё, что не хочется забыть.


Если клиент «вдруг вернётся через месяц» – вы уже в курсе, о чём шла речь. Без паники. Без «где мы с ним остановились?..»


ИИ в этом кейсе – как ваш организатор отношений. Он помогает видеть картину целиком:

– с кем говорить,

– кого не упустить,

– кому и что предложить.

А вы – не просто реагируете. Вы управляете.

Кейс 13. Написание резюме и сопроводительных писем

Продать себя – порой сложнее, чем продать продукт.

Когда дело доходит до резюме, всё начинается с типичного ступора:

– «Как правильно описать опыт?..»

– «Стоит ли указывать все места работы?..»

– «Как не выглядеть скучным?..»

А если это сопроводительное письмо – начинается вторая серия:

– «Как не писать банальности?..»

– «Как донести мотивацию?..»

– «Как зацепить, но не „переборщить“?..»

ИИ может выступить здесь как редактор, HR и карьерный коуч одновременно. Он помогает структурировать опыт, сформулировать сильные стороны и преподнести вас или вашего кандидата как профессионала с понятным профилем и живым голосом.

Сценарий

Вы – предприниматель, ищете нового менеджера по продажам. К вам приходит 45 резюме. Большинство написаны шаблонно:

– длинно,

– скучно,

– с перечислением функций без смысла.

Вы хотите понять:

– Кто действительно подходит?

– Кого стоит позвать?

– Как быстро отсеять «проходных»?


Вы заходите в futu, выбираете шаблон «Анализ резюме» и вставляете:


Проанализируй это резюме.

Задача – понять, насколько человек подходит на позицию менеджера по продажам в B2B.

Оцени:

– релевантный опыт

– достижения

– стиль изложения (ясно / размыто)

– мотивацию (если есть сопроводительное)

Сформулируй краткое резюме выводов: стоит ли приглашать, какие есть риски, какие сильные стороны.

Итог – 3—5 предложений + решение: «Пригласить / Подумать / Нет».


ИИ делает предварительную фильтрацию, формулирует впечатление по делу, экономит вам время и избавляет от десятков одинаковых формулировок вроде «умение работать в команде» и «ориентация на результат».


А если вы сами – кандидат (или помогаете кому-то создать резюме), то вот как это может выглядеть:


Вы открываете шаблон «Создание резюме» и вводите:


Помоги составить резюме для digital-маркетолога с опытом 4 года.

Опыт:

– 2 года – таргетолог в агентстве (работа с e-commerce, бюджеты до 1 млн/мес)

– 1,5 года – in-house маркетолог в edtech стартапе (маркетинг-автоворонки, партнёрства, CPA)