Поскольку случаи передачи резюме из рук в руки, надо признаться, довольно редки, готовьтесь к тому, что вам придётся высылать его по электронке, а это значит, что вашему резюме предстоит говорить самому за себя. То есть, выделяться из сотен ему подобных. Как этого добиться?

Изначально вы должны понимать, что многие резюме даже с пометкой «резюме» не читаются, а иногда и просто стираются за ненадобностью или из опасения заполучить весёлый вирус «от Касперского». Поэтому опять же: ваше резюме должно привлекать внимание и кардинально отличаться от всего остального мусора, который летит занятым людям в почту.

Возьмите за правило посылать резюме приложением к письму, а не в тексте самого письма. Получателю так проще его открыть, прочитать и распечатать. Иногда на сайтах работодателей оговаривается, что почта с приложениями не принимается. Тогда приходится уступать правилам принимающей стороны, но это бывает крайне редко.

Первым и самым важным местом, где вы можете по-хорошему «пустить пыль в глаза», является, разумеется, «тема» или subject электронного письма. Вы ведь не забыли, что ваш потенциальный читатель, он же наниматель, в первую голову ищет для себя выгоду? Вот вы и помогите ему, озаглавив ваше скромное послание темой вроде:

Outstanding candidate

150 percent performer

Personally referred by (ваш знакомый)

Proven track record in (область деятельности)

Не хотите так, тогда вспомните классиков, пусть даже античных, и напишите какую-нибудь мудрость на латыни, которая до сих пор не утратила своего сомнительного шарма:

Carpe diem (Лови мгновение, точнее, день)

Non illegitimus carborundum (Не позволяй ублюдкам тебя растоптать)

Omnia mutantur, nos et mutamur in illis (Времена меняются – и мы вместе с ними)

Поскольку эти книгу, я надеюсь, прочтут многие, и вам предстоит выделиться и среди них тоже, найдите что-нибудь, что вам ближе. Не нравятся латинские высказывания, подберите какой-нибудь английский афоризм, который так или иначе раскрывал бы суть письма или желаемой должности и говорил о вашей эрудированности и неординарности.

В любом случае считайте, что «тема» в нашем с вами непростом деле – это то же самое, что заголовок газетной статьи: он должен быть в первую очередь броским. Люди разные, цели разные: что «зацепит» одного – не тронет другого. К примеру, тема типа 150 percent performer едва ли тронет сердце финансиста, а вот директор по продажам очень даже может заинтересоваться. Не бойтесь экспериментировать. Важен общий подход: потенциальный работодатель должен увидеть в заголовке и последующем письме «лекарство» от своих проблем по поиску достойного специалиста. Ваши проблемы ему до лампочки. Так что всякие Job Wanted забудьте раз и навсегда.

Вторая ошибка, которую вы обязаны избегать, это писать в теле письма эссе на тему себя, которое никто никогда читать не станет. Ограничьтесь буквально двумя-тремя предложениями. Я снова не шучу.

Вот вам несколько убойных примеров электроных писем, которые не смогут не прочитать. Поехали:

Subject: «I have lost almost 300 games.» – Michael Jordan

Michael Jordan stated, «I have missed more than 9,000 shots in my career. I have lost almost 300 games. On 26 occasions I have been entrusted to take the game-winning shot and missed. I have failed over and over and over again in my life. And that is why I succeed.»