В унисон шумно отхлебывают свой любимый кофе с молоком. Возмущаются, как и всегда, на минималках. Я никак не пойму, то ли им на самом деле пофиг, что от них хотят коллеги и начальство. То ли они принимают какие-то притупляющие эмоции вещества, но в силу желания болтать со страдальческим видом переливают из пустого в порожнее.
– У меня двадцать лет стажа.
– Двадцать лет стажа. Да, да. Конечно, Арин.
– Я вот этот путь – вот это все, Марин, прошла, чтобы меня теперь в коридоре тормозили и огорошивали глупыми вопросами по показателям?
– Очень глупый вопрос, – соглашается Марина, прицыкивая.
– Я эти цифры, что, в голове ношу? Открой ты отчет, и все, что надо, увидишь.
– Конечно, Арин. Открой отчет и не трать мое время.
Не знаю, что там кто от них требует, и добиваются ли хоть чего-то по итогу, но на меня они производят отупляющий эффект. Отрываюсь, напоминая себе, что я так, как они, отмазываться не умею. Да и не примет Нечаев никаких отговорок. Специально ведь цепляется. Только вот не пойму, с какой целью. Ладно бы я его в прошлом бросила, и он решил проучить. Но случилось же наоборот.
– Ты поняла, кто это? – спрашивает Алла, указывая на визитку.
– Да, – коротко отвечаю я и быстро смахиваю пластик в урну. – Мы утром на переходе столкнулись. Он, вероятно, видел меня в кафе раньше. Узнал сегодня и захотел пообщаться. Но мне такое неинтересно.
– Ты уверена? – задумывается коллега вместо меня. – Давид реально хорошее впечатление производит.
– Давид? – повторяю со смешком. – Ты уже и имя его запомнила.
– А ты даже не потрудилась прочесть.
– Потому что мне это не нужно.
Сохранив изменения в файле, беру в руки планшет и выхожу из-за стола.
– Я к айтишникам, – информирую Римму Константиновну. – Ян Романович просил сделать план оптимизации затрат по их отделу до конца рабочего дня. Мне нужно узнать у ребят, какие статьи расходов они готовы сократить.
– Хорошо, Юнечка.
– Удачи, – выдает со смешком Лариса. – С ними обычно сложно договориться. Все нужно! Хуже них только бухгалтерия.
– Не говори, – поддерживает ее Ирина Викторовна, которой как раз вверена последняя. – Хотя, казалось бы, лучше всех должны понимать процесс.
– Ой, да что они там понимают! – подключается к травле бухгалтерии Марина-Арина. – Работают по фактам. Математика пятого класса.
– И все равно перечисляют зарплату в крайний срок.
– Только зарплату? По каждой фактуре приходится звонить и напоминать. Павел из юридического тоже жаловался, что договора частенько простаивают.
– Все из-под палки.
Мы с Аллой переглядываемся и улыбаемся.
Она как-то объясняла, что тактика обесценивания экономистами бухгалтеров, а бухгалтерами – экономистов встречается едва ли в каждой организации. Наша компания исключением не стала. При том, что на самом деле оба отдела работают оперативно. Во всяком случае, в пределах официальных сроков.
Рассмеявшись, вылетаю в коридор и направляюсь в сторону IT-отдела.
Несмотря на предостережения коллег, мне достаточно легко удается договориться с ребятами. Они, в принципе, хорошо меня встречают.
– Надо убрать? – морщится директор отдела, когда озвучиваю очередную статью расходов, которой наметила пожертвовать. – Ну надо, значит, надо.
И так практически по всем пунктам моего плана. Лишь в одном встречаю сопротивление. Но и там находим компромисс – я заранее предвидела и прописала варианты по каждому.
Покидаю отдел с красным лицом. Но суть не в комплиментах, которыми осыпали парни между делом. На них мне плевать. Это последствия профессионального волнения. Ну и, конечно же, довольство полученным результатом.