Возможно, поэтому в данное время и в этом неожиданном месте между светилами и им завязался живой технический разговор. Под конец разговора, эти светилы вдруг предложили Оскару перейти в один из институтов их системы. Это неожиданное и заманчивое предложение сильно взволновало душу «рабочего подростка», но он высказал мысль с предположением, что из этого «почтового ящика» его добровольно вряд ли отпустят!

– Раз вы согласны, то уж эту проблемку мы берём на себя!

И в этот момент профессор Зелёный протянул ему зачётку:

– Лабораторочки я вам «по совокупности обсуждений» зачёл! Так, что вперёд к диплому! Не задерживайтесь долго на мелочах!

Если вас неожиданно вызвали к руководству, не спешите радоваться! Радость нужно заслужить.

– Послушай товарищ «учёный», о тебе слухи дошли аж до Академии! —

так встретил директор «ящика» О. Иванова, когда тот переступил порог его кабинета.

– А, я-то грешным делом подумал, когда к вам шёл, что мне, случайно за разработку складов и по совокупности опубликованных работ, успели академика присвоить? – отшутился Оскар.

– Пока, вот, не успели, но я получил письмецо от них с просьбой направить переводом тебя в Академию! Кстати, ты внедрение своих умных складов завершил?

– Да, было дело! Акт подписан.

– Молодца! А может, останешься? Нам хорошие кадры тоже вот так нужны!

И он подтвердил слова доходчивым жестом. Оскар на мгновенье задумался…

– Откровенно говоря, заманчиво в Академической сфере повращаться, а затем с приобретёнными опытом и знаниями можно будет и вернуться!

– Ладно, уговорил! Подписываю. А, если вдруг надумаешь вернуться, всегда возьмем!

Но тут в разговор вступил начальник отдела кадров, доселе мирно сидящий у стены:

– У нашей заслуженной организации, товарищ директор, наметился недобор в «творческую» группу по уборке картофеля согласно разнарядке нашего Райкома. Так что я предлагаю сначала на месячишко его направить в наш «санаторий», – типа совхоза «Гудок» под Волоколамском. Так сказать, подышать свежим воздухом, набраться сил и заодно там же пройти «картофельную академию», с огромной пользой для народного хозяйства. А затем, после «разминки» на трудовых полях, завершить слияние практики и теории уже в Академии в соответствии с запросом. Да кстати, все «совхозники» у нас пройдут инструктаж: как соблюдать технику безопасности при проведении сельскохозяйственных работ или ловле рыбы и раков. Знания эти опять же могут пригодиться в Академии.

– Честно говоря, – отреагировал Оскар, я эту технику безопасности при проведении сельскохозяйственных и прочих работ знаю «как два пальца об асфальт». Столько раз посылали, что поневоле сам «раком станешь».

Дорош ухмыльнулся, видимо довольный предложением своего дальновидного кадровика и поставил дату перевода на месяц позднее.

– Принудительно согласен, – отреагировал Оскар. – Я так понимаю, что «перевод» нужно отработать! А наука пока подождёт, ведь она всегда чего-то ждёт!

– Правильно понимаешь «политику партии и правительства»!

– Когда же отъезд в «милый» моему сердцу «санаторий Гудок»?

– Завтра в девять.

И кадровик довольный результатом поставил в своём совхозном списке красную жирную «птичку» напротив цифры 237 и фамилии Иванов.

Систематическое направление молодых «кадров» в совхозы, колхозы и различные подсобные хозяйства дело конечно хорошее. Оно, как правило, добровольно – принудительное, но иногда дающее хороший результат при «плотных» взаимоотношениях молодёжи. Естественно, в соответствии с различными Постановлениями, совхозы и колхозы полагалось всемерно поддерживать созданием и поставкой новейшей техники, разработкой которой и занимались многие из этих направляемых специалистов. Но пока, «эффективность работ» и частичное улучшение «породы» в таких хозяйствах достигалась за счёт сезонного увеличения численности, в основном мужского пола, направляемого различными организациями из городов.