– Посмотрите, насколько уменьшилась популяция низших в наших окрестностях. Удручающая картина.

– Можем ли мы сейчас вообще рассчитывать на периферийных коптов? Не будет ли их наем слишком опасен для анклава? Уж больно высока смертность от этой вирусной инфекции, – задал вопрос глава отдела по развитию инфраструктуры анклава.

– Этот патоген нам не опасен. Население анклава было своевременно вакцинировано. Кроме того, болезнь, которую он вызывает, излечима. Вирус не нов и уже хорошо изучен нашими корпоративными медиками, – бодро ответил присутствовавший на совещании корпоративный эскулап. Про то, что эту вирусную химеру в свое время создали такие же эскулапы из конкурирующей корпорации, он распространяться не стал. Зачем? Всего лишь одно из проявлений корпоративной борьбы. Рутина, не требующая акцента.

В сознание участников планирования поступила новая инфо-графика – простейшая структура вируса. Основные характеристики патогена стали тут же понятны всем участникам совещания – обруч провел одновременное мгновенное обучение.

– Итак, мы снова столкнулись с необходимостью привлечения коптов из удаленных поселений. Только там мы сможем рекрутировать достаточное количество выносливых и трудоспособных низших. – продолжил основной докладчик. – Однако, все мы знаем о возможных издержках такого предприятия.

– Да, низшие дальних поселений слишком грубы и позволяют себе дикие вольности. Почитание анклавов не привито им в должной мере. Нам придется привлечь больше правоохранителей для усиленного контроля за ними, что увеличит смету данного цикла очистки, – прокомментировал эту идею представитель службы безопасности, присутствовавший на совещании.

– Верно, общая стоимость работ увеличится, – согласился основной докладчик. – Для того, чтобы компенсировать расходы на охрану, предлагаю понизить оплату труда коптов. Низшие из удаленных селений не привередливы. Думаю, нам удастся рекрутировать необходимое число коптов даже по заниженным расценкам. Хочу обратить ваше внимание и на плюс этого плана – в дальних поселениях можно набрать гораздо более здоровых и крепких коптов. Как я уже отмечал, прошлый цикл уборки был не удовлетворителен. Сегодня мы это хорошо видим на наших улицах. Они грязны! Анализ причин такого несоответствия стандарту показал, что корень зла был в физической немощи рекрутированных коптов. Повторить подобный провал с уборкой анклава нам нельзя!

– Кроме поведенческого изъяна коптов из дальних поселений, встает еще и вопрос их трансфера. Как быть тут? Что делать с этими расходами? – продолжал допытываться безопасник.

– Подходящим решением может быть использование открытых каргоциклов. Да, они не пригодны для перевозки людей, но доставить ими в анклав коптов можно. Обратную дорогу найдут сами. Откровенно говоря, это не самая серьезная проблема. Куда значительнее именно первая, поведенческая. Хочется надеяться, что и ее мы сможем успешно решить. Если, конечно, служба безопасности сосредоточится на этом, – тут основной докладчик выразительно посмотрел на безопасника, – и секция лайф-треков тоже сфокусируется, – теперь взгляд был переведен на Майкла. – Я прекрасно понимаю, что на каждого из низших в дальних поселениях у корпорации нет полного трека, нет всех данных, но любая имеющаяся информация будет очень кстати для наших компетентных рекрутеров. Недостающие данные они добудут на месте. Майкл, подскажи пожалуйста, возможно ли сгруппировать и передать нам данные по дальним поселениям к понедельнику?

– Да, безусловно. Я все подготовлю и передам в необходимые сроки.