Цель, над которой трудится человек, зачастую является его детищем, делом всей жизни. Практически все стартапы, задумываются людьми на желтом уровне, и не важно, какая это сфера. Их отличительная особенность – способность творить, а не механически выполнять спущенные сверху задачи. Например, бизнес. Заняться предпринимательской деятельностью, взять на себя риски и ответственность можно, только когда человек внутренне к этому готов. Талантливые бизнесмены находят нестандартные решения, позволяющие компании развиваться и опережать конкурентов. Идет не соревновательная борьба «Кто кого?», а состязание с самим собой, попытка человека ответить на вопрос «Чего я смогу достичь, если буду реализовывать свои способности в полной мере».

Лидеры большинства крупных компаний проводят на работе по 15-20 часов в сутки, а некоторые даже живут на работе. Они находятся на рабочем месте столько времени не потому, что их кто-то заставляет. От своей деятельности они получают удовольствие. Основным источником жизненных сил на данной ступени пирамиды является ремесло, дело всей жизни. Если личность имеет возможность самореализовываться, раскрывать свои таланты и творческий потенциал, то это ее вдохновляет, заряжает и обеспечивает энергетическую подпитку. Когда созидание невозможно, происходит серьёзный отток энергии.

Возможность заниматься любимым делом даёт ощущение счастья, но платой за это становится одиночество. Чрезмерная увлеченность и погруженность в реализацию собственных идей предопределяют постепенное снижение числа социальных контактов, уменьшение круга друзей, отдаление и непонимание со стороны близких людей. Когда радость не с кем разделить, когда некому оценить масштабы проделанной работы, то и успехи теряют смысл. Чувство одиночества и отрешенность от жизни провоцируют блокирование и отток жизненной энергии. Личность начинает испытывать потребность в единомышленниках, соратниках, людях, которые тебя понимают.

Уровень «Партнерство» (зеленый уровень). Пятая ступень пирамиды имеет зелёный цвет природы и гармонии. Человек начинает смотреть на жизнь сквозь призму сотрудничества, а не конкуренции. Он стремится выстраивать отношения с другими людьми таким образом, чтобы в выигрыше остался каждый. Это дает возможность создавать надёжные отношения с друзьями, крепкую счастливую семью, сплочённый рабочий коллектив.

Личность осознаёт, что если ориентироваться только на собственные потребности и желания, то достичь больших целей не получится. Важно взаимодействовать и учитывать интересы других людей, вместе можно создать и получить значительно больше, чем действуя самостоятельно. С другой стороны, партнёрство предполагает ответственность не только за себя, но и за тех, с кем взаимодействуешь.

Жизненная энергия на данном уровне поступает от сотрудничества, и неважно, это любовь в семье или синергия в бизнесе. Однако, если партнёр не готов во имя общих интересов пересматривать свою позицию и ставит собственные интересы на первый план, то возникающие конфликты неизбежно провоцируют отток энергии.

Пока в семье мир и согласие, личность на зеленом уровне находится на позитиве, испытывает положительные эмоции, радуется каждому дню. И любые отрицательные события, например, трудности на работе, проблемы с родственниками или неудачи в делах, не способны значительно повлиять на общую удовлетворенность жизнью. Человек знает, что, когда он придет домой и пообщается со своей второй половиной, то все потрясения и сложности покажутся мелочами. Если же в отношениях начинается разлад и конфликты, то, как бы хорошо не шли дела в иных сферах, общий фон и восприятие своей жизни будут негативными. Некоторые люди просто не в силах пережить такие вещи, как измена, предательство, развод.