2.1. Организация работы медицинского персонала
Штатное расписание и распределение обязанностей
1. Руководящий состав:
– Заведующий родильным домом: общее руководство учреждением, контроль качества оказания медицинской помощи, принятие административных решений;
– Заведующие отделениями: организация работы конкретного отделения, контроль работы персонала отделения, ведение сложных клинических случаев;
2. Врачебный персонал:
– Акушеры-гинекологи: ведение родов, проведение операций, наблюдение за пациентками;
– Неонатологи: осмотр новорождённых, проведение скрининговых исследований, консультирование матерей по уходу за детьми;
– Анестезиологи-реаниматологи: проведение анестезии, реанимационные мероприятия, интенсивная терапия;
3. Средний медицинский персонал:
– Акушерки: ассистирование при родах, наблюдение за пациентками, выполнение назначений врача;
– Медицинские сестры: выполнение манипуляций, уход за пациентками, ведение документации;
4. Младший медицинский персонал:
– Санитарки: поддержание чистоты, помощь в уходе за пациентками, транспортировка.
График работы и сменность
Общие принципы организации сменности:
круглосуточный режим работы (24/7),
обеспечение непрерывности оказания помощи,
соблюдение трудового законодательства
2. Типы смен:
– Дневная смена (8:00-16:00): основной состав персонала, проведение плановых мероприятий, административная работа
– Вечерняя смена (16:00-24:00): дежурная бригада, приём экстренных пациентов, наблюдение за состоянием рожениц
– Ночная смена (24:00-8:00): дежурная бригада, оказание экстренной помощи, наблюдение за пациентками
3. Особенности организации дежурств:
– Состав дежурной бригады: врач акушер-гинеколог (1-2), анестезиолог-реаниматолог, неонатолог, акушерки, медицинские сестры
– Продолжительность дежурств:
12-часовые смены для среднего медперсонала
(16-24)-часовые дежурства для врачей
Система подменных дежурств
4. Организация отдыха персонала: обязательные перерывы в течение смены, комнаты отдыха для персонала, график отпусков.
5. Особые условия:
–Усиление дежурных бригад: в праздничные дни, при чрезвычайных ситуациях, при повышенной нагрузке;