Способен ли ты на преступление? Светлана Рощина

– Предупреждаю, что после собеседования Вам будет необходимо пройти тестирование, по результатам которого и будет принято окончательное решение о том, сможем ли мы принять Вас на работу или нет. А заодно и указаны конкретные должности, на которые мы сможем Вас принять, – строгим голосом сообщила сотрудница отдела кадров молодому человеку, который пришёл устраиваться к ним на работу и даже успешно прошёл первое собеседование.

– Понятно, – скромно ответил юноша, изо всех сил стараясь казаться бодрым и уверенным в себе, но это не очень-то ему удавалось.

Елизар Дюжев или же Элик, как обращались к нему друзья, долго собирался с духом, чтобы сменить работу и найти для себя что-то более престижное и финансово выгодное, как советовали ему родители. В свои двадцать пять лет он имел за плечами учёбу в экономическом колледже и даже недолгий опыт работы делопроизводителя. Но работа пришлась ему не по душе, и он стал волонтёром в приюте для животных. Эта работа оплачивалась совсем скромно, а уж возможностей для карьерного роста вообще не было, и родители Елизара принялись дружно внушать сыну, что пора взяться за ум и найти себе более перспективное попроще, приводя в пример детей своих знакомых, которые, все как один, имели хорошее образование и достойную работу. И наш герой устал каждый день это выслушивать и решил и в самом деле найти себе более высокооплачиваемую работу, но не для того чтобы угодить родителям, а чтобы, заработав побольше денег, сбежать от них.

Однако Елизар не отличался деловой хваткой, да и круг его друзей был не так широк, чтобы с помощью хороших знакомств устроиться на престижную работу. На его резюме, размещённое в Интернете, откликались не те работодатели, на которых он рассчитывал. И Елизару пришлось преодолеть свою природную скромность и самому начать искать себе работу. И первой компанией, в которую он решил обратиться по поводу трудоустройства, стала известная гостиничная сеть «Астрея».

Обратиться туда ему посоветовал один из его приятелей, чей сосед всю жизнь проработал в одной из гостиниц этой сети. Начав с работы обычным уборщиком, через тридцать лет он стал начальником службы охраны и ушёл на пенсию всеми уважаемым человеком с хорошим достатком и солидным счётом в банке. «Астрея» – не просто сеть гостиниц экстра-класса, которая заботится о своей репутации. Она заботится о каждом своём работнике, независимо от того, на какой ступени иерархической лестницы он находится. Полный социальный пакет, зарплата, в среднем в два раза превышающая оплату труда аналогичных работников в других организациях, и главное, реальная перспектива карьерного роста для любого работника, – всё это призывно манило к себе желающих стать частью семьи «Астрея». Но попасть туда, даже на самую низшую должность, было непросто. Строгий отбор, алгоритм которого был неизвестен, но эффективность которого была стопроцентной, позволял принимать на работу только безупречно честных, исполнительных и дружелюбных людей, создавая отличную рабочую обстановку, в которой трудиться было одно удовольствие. К тому же, зная об отменной репутации персонала гостиниц сети «Астрея», богатые и респектабельные клиенты охотно делали выбор в её пользу, несмотря на некую старомодность, царившую в её стенах. Другие гостиницы, чтобы привлечь к себе постояльцев, старались использовать для этого последние достижения технического прогресса. Так, например, сеть гостиниц «Сигрид» для удобства своих постояльцев ввела у себя такую новинку технической мысли, как машины на магнитной подушке, которые заменили лифт и лестницы. Клиентам, заселившимся в «Сигрид», в электронный ключ от номера загружалась программа по пользованию автомобилем, который поднимал их до нужного этажа и останавливался прямо у балконной двери.

Этот аттракцион, входящий в услугу отеля, мгновенно поднял спрос на проживание в его номерах. Но чтобы в полной мере насладиться этим техническим новшеством, народ стал брать себе комнаты в основном на последних этажах, что одновременно снизило спрос на остальные номера. Так что выгода от автомобиля на магнитной подушке, заменявшего собой лифт, была относительной. Но как бы то ни было, с помощью этого ноу-хау в отеле «Сигрид» как минимум половина номеров всегда была заполнена.

Но «Астрее» не нужно было гнаться за этими чудесами техники и дополнительной рекламой. Само название «Астрея» являлось брендом, которому были не страшны никакие перемены. Именно поэтому Елизар и решил устроиться туда на работу, так как понимал, что в случае удачи ему будет гарантирован приличный доход и уверенность в завтрашнем дне вплоть до самой пенсии. Впрочем, и на пенсии тоже. И когда собеседование закончилось, наш герой с чувством исполненного долга вернулся домой и стал ждать приглашения на тестирование, которое было призвано окончательно определить дальнейшую судьбу Елизара.

И долго ждать ему не пришлось. Уже на следующий день на электронную почту нашего героя пришло приглашение на тестирование, которое должно было состояться через три дня. И в назначенное время Елизар Дюжев, одетый с иголочки и подкрепивший свой дух чашкой утреннего кофе, явился в служебный офис, находящийся в одном из корпусов гостиницы «Астрея» и, пройдя идентификацию личности, прошёл в небольших размеров помещение, где его усадили за компьютер и велели отвечать на все вопросы, которые будут возникать на экране.

Вопросы, на которые приходилось отвечать Елизару, были совершенно несложными, а скорее чудными. Например, его несколько раз спросили, видит ли он сны, и бывают среди них цветные. А заодно поинтересовались, смог бы он прожить жизнь на необитаемом острове. Кроме того, на экране периодически возникали различные фотоснимки, от красивых пейзажей и умильных сцен с детьми и животными до откровенно неприятных сцен, показывающих результаты преступлений и несчастных случаев. От Елизара требовалось выразить свои эмоции одним словом, и это задание оказалось для него самым трудным, так как наш герой никогда не был силён в словесном выражении своих мыслей.

Затем нужно было решить ещё ряд математических задач, но все они были в рамках программы школьного курса, так что Елизар худо-бедно справился и с этим заданием. И спустя три часа, немного взмокший от волнения, он вышел из комнаты испытаний и отправился домой. А уже на следующий день Елизару прислали официальное уведомление о том, что его приглашают на работу в гостиничную сеть «Астрея» на должность коридорного.

– Коридорный? – скептически произнёс Кубрик, давний и лучший друг Елизара, когда наш герой сообщил ему новость о том, что завтра выходит на новую работу. – Ты серьёзно? У тебя же всё-таки образование! Да и должность какая-то несолидная – коридорный! Что он хоть делает? Следит за тем, как роботы моют коридоры?

– Это только начало! – с воодушевлением возразил ему Елизар. – Сегодня коридорный, а завтра – помощник управляющего! Ну, не буквально, конечно, завтра. А где-то через пару-тройку лет.

– Скорее, через пару десятков лет! – не разделял оптимизма друга Кубрик.

Собственно, Кубрик было не именем, а фамилией друга Елизара. А звали его Нахимом. Но это имя ему не нравилось, и он просил, чтобы все обращались к нему по фамилии, которая к тому же так легко произносилась и быстро запоминалась.

– А даже если через пару десятков лет! – продолжал убеждать друга Елизар. – Всё равно это хорошая карьера!

– Не спорю! Но сейчас-то ты как жить будешь? Ведь ты хотел съехать от родителей! Вряд ли с зарплатой коридорного ты сможешь оплачивать квартиру! А насколько я в курсе, в «Астрее» принимать чаевые категорически запрещено!

– Так и есть, – подтвердил Елизар. – Меня сразу об этом предупредили. Именно поэтому они и платят своим работникам в два раза больше, чем остальные гостиницы.

– Так как же ты будешь жить? В ожидании повышения? – язвительно проговорил Кубрик, которому никак не удавалось понять, почему Елизар выбрал для себя такой извилистый путь для карьерного роста и профессионального успеха.

Сам-то Кубрик работал тренером-консультантом в фитнес-клубе. И по его словам, это была не работа, а мечта.

– А куда мне торопиться? – рассудительно произнёс Елизар. – Да, некоторое время мне ещё придётся жить с родителями, но ведь они меня никуда не выгоняют! Только периодически промывают мозги по поводу того, что я должен взяться за ум. Но работа в таком месте, как «Астрея», думаю, успокоит их, хотя бы на некоторое время. А потом, когда я скоплю немного денег, то съеду от них и буду жить так, как захочу.

– Всё это, конечно, здорово, – недоверчиво проговорил Кубрик, – но только скажи мне на милость, что ты в самом деле будешь там делать? Реально следить за роботами, моющими полы в коридорах?

– Ну, – протяжно произнёс Елизар, – и это тоже. – Но увидев на лице друга ухмылку, поспешил добавить. – А ещё коридорный следит за доставкой багажа клиентов, а также исполняет их мелкие поручения.

– Какие, например? – тут же поинтересовался Кубрик.

– Проследить за доставкой еды, если клиент захочет поесть у себя в номере, – принялся перечислять Елизар. – Или, например, если клиент захочет что-то приобрести, нужно будет организовать ему эту покупку и доставку товара.