Добровольное дополнительное страхование осуществляется негосударственными страховыми компаниями и государственными фондами медицинского страхования. Контроль за деятельностью поставщиков страховых услуг в рамках этого вида страхования реализовывается Федеральным ведомством по надзору за деятельностью негосударственных страховых компаний. Надзор носит превентивный характер – тарифы и условия страхования должны заблаговременно предоставляться на утверждение данного Федерального ведомства, прежде чем они будут применяться.

Страхованием дневного содержания по болезни в Швейцарии занимаются негосударственные страховые компании и страховые компании, занимающиеся страхованием жизни. Страхование дневного содержания по болезни, как правило, производят работодатели, чтобы покрыть расходы, связанные с исполнением установленной законом обязанности работодателя продолжать выплату заработной платы в случае нетрудоспособности вследствие болезни.

В Великобритании на долю частного (добровольного) медицинского страхования приходится чуть менее 4 % расходов на здравоохранение. Добровольным страхованием охвачено около 11 % населения. Страхование работающих в 31 % случаев индивидуальное, в 69 % случаев – коллективное. Добровольное страхование служит дополнением к национальной системе здравоохранения. В стране работает 25 частных страховых компаний, 7 из которых наиболее крупные и некоммерческие. На их долю приходится 78 % страхового рынка. Коммерческие компании покрывают только оставшуюся его часть. Застрахованные имеют возможность лечиться в независимых больницах, их в Великобритании 230, причем 60 % независимых больниц принадлежат пяти корпорациям, включающим в себя и страховые компании.

Система медицинского страхования в Голландии покрывает 80 % расходов на здравоохранение. Медицинское страхование состоит из двух частей: для оказания обычной медицинской помощи в соответствии с законом о социальном страховании здоровья и для оказания помощи при длительном уходе. При дорогостоящем лечении, расходы на которое не могут быть покрыты самим пациентом или за счет страхования, страхование и выплаты осуществляются на основании закона об адресных ассигнованиях на медицинскую помощь. Страхуются все работающие по найму. Они регистрируются в больничном фонде, который выполняет все страховые функции и обязательства. Взносы застрахованного составляют 7 % от дохода, причем 5,35 % выплачивает работодатель, а 1,65 % – сам застрахованный. Кроме того, все застрахованные выплачивают фиксированный взнос в размере 150 евро в год, который идет напрямую в больничный фонд. Взносы за застрахованного собираются работодателем и перечисляются на единый централизованный счет системы социального страхования, а оттуда финансовые ресурсы переводятся в больничные фонды, где и аккумулируются. Финансовые средства, необходимые на покрытие расходов по второй составляющей страхования (адресные ассигнования на медицинскую помощь), формируются за счет обязательных взносов, выплачиваемых вместе с подоходным налогом; размер взноса составляет 7,35 % при сумме облагаемого налогами дохода до 30 тыс. евро в год. Такой взнос перечисляет каждый, кто платит подоходный налог. Эти взносы собираются налоговой службой Нидерландов, переводятся на специальный централизованный счет системы социального страхования, откуда перечисляются на счета больничных фондов. Больничные фонды заключают страховые договоры с пациентами, договоры с медицинскими организациями. Промежуточного звена страхования в виде страховых компаний в Голландии нет.