Чтобы этого не произошло, надо тщательно исследовать, какие сложности могут вас подстерегать.

Для принятия решения о смене деятельности нужно хорошо понимать, что конкретно сейчас происходит в ваших отношениях с работой – так сказать, четко прорисовать карту местности, в которой вы находитесь.

Ответьте на следующие вопросы о вашей нынешней ситуации с работой:

1. О профессии

• Кем вы работаете?

• Что вам в вашей профессии нравится?

• Что в вашей профессии не нравится?

2. О коллективе

• Вам не нравится дело, которым вы занимаетесь, или люди, с которыми вам приходится работать? Объясните, что именно вам не нравится и почему.

3. О деньгах

• Если бы вы зарабатывали в пять раз больше при прочих равных условиях, вас бы устраивало положение вещей?

• А если бы ваша зарплата увеличилась в десять раз? Обоснуйте свой ответ.

4. О времени

• Устраивает ли вас график работы?

• Устраивает ли вас время, которое вы тратите на работу?

• Сколько вы бы хотели уделять времени этой работе? Почему?

• На что бы потратили оставшееся время?

5. О нехватке

• Чего вам больше всего не хватает в той работе, которой вы занимаетесь сейчас?

• Если бы это у вас было, вам бы хотелось сменить место работы и/или саму профессию?

6. О маленьких радостях

• Есть ли в вашей сегодняшней деятельности возможность отдыхать, чувствовать себя хорошо, комфортно (например, радуют какие-то рабочие действия, чья-то помощь, тихий и уютный кабинет, утренний кофе с коллегами)?

7. О самочувствии

• Как работа влияет на ваше самочувствие и эмоциональное состояние?

• Что влияет больше всего?

8. Об отпуске

• Когда вы отдыхали последний раз?

• Сколько времени это длилось?

• Вы чувствовали, что отдохнули как следует?

9. О будущем

• Представьте, что вы решили ничего не менять. Какой вы видите вашу карьеру через пять лет?

• Через десять?

• Вас это устраивает?

Возможно, благодаря своим ответам вы обнаружите, что кардинально менять сферу деятельности не нужно, потому что ваше дело на самом деле вам нравится, а не нравятся только заработок и коллектив. И тогда надо будет налаживать отношения с коллегами, говорить с начальником о повышении зарплаты или вплотную заняться поисками нового места по той же специальности.

А еще может оказаться, что вы несколько лет не были в отпуске, и вам требуется просто хорошо отдохнуть – и после этого ваша работа и коллеги будут вас радовать гораздо больше.

Почему так важно очень внимательно отнестись к этим вопросам?

Потому что разрушить легче, чем построить.

Если вы примете решение менять профессию, то начинать вам придется с нуля или почти с нуля. Скорее всего, вы будете вынуждены стать на один уровень с начинающими и забыть о том, какого статуса достигли в своей прежней профессии. Это не самая большая на свете проблема и решить ее возможно, но этот факт может смущать вас – слегка или достаточно сильно. (Будем работать над этим вопросом в последующих главах.)

Конечно, вы перенесете с собой в новую профессиональную сферу и жизненный опыт, и опыт своей предыдущей деятельности. Поэтому чем «смежнее» окажется ваше новое направление, чем больше сходства будет между ним и вашей прошлой работой, тем быстрее вы вольетесь в новый ритм.

Перед принятием решения очень важно как следует «потоптаться на месте», подумать обо всем, что вы имеете, что можете потерять, что приобрести. И тщательно взвесить все варианты. И если вы поняли, что менять профессию нет необходимости, следует лишь откорректировать текущее положение вещей: например, поработать над увеличением зарплаты, – то возьмите листок и напишите, к примеру:

«Хочу получать зарплату в три раза больше, чем сейчас».