Итак, во французском офисе Эмили Купер (ее играет актриса Лили Коллинз) столкнулась не только с тем, что надо учить французский язык (вот неожиданность, правда?) и не надо приходить в офис раньше 10 часов, но и со своей начальницей Сильви Грате (актриса Филиппин Леруа-Больё). Сильви, образец вкуса и шика, француженка до кончиков ногтей, чтобы организовать быстрый побег новой сотрудницы из Парижа обратно в Чикаго, специально даёт ей невыполнимые поручения и никак не помогает ей в адаптации, всячески демонстрируя неприязнь. Что делает яркая и неглупая Эмили? Кроме того, что она действительно хорошо знает свое дело – а речь в сериале идет о маркетинговом агентстве, о продвижении брендов и их рекламных кампаниях – Эмили в критических и шатких для агентства ситуациях… спасает свою начальницу. Не игнорирует, не подставляет, а… выручает!

Так, в 4-й серии 1-го сезона Эмили предлагает клиенту отличное решение проблемы и выдает его за идею Сильви. В серии 3-го сезона она помогает исполнить мечту Сильви попасть на страницы глянцевого журнала. Эти поступки, которые в итоге сделали жизнь Эмили не просто легче, а счастливее, пошли на пользу работе в целом и привели к тому, что француженка Сильви нанимает американку Эмили для работы в своем новом агентстве: за ее профессиональные качества.

Некоторые из вас спросят: а не подхалимаж ли это? В этом случае очень хорошо снято, что нет. У Эмили нет корыстных целей, ради которых она помогает в сложных ситуациях Сильвии. И ее речи и поступки выглядят весьма искренними. Она хочет лишь процветания для дела, для фирмы в целом. И сделать клиентам хорошо. Если бы создатели этого сериала задумали его как драму, то здесь было бы окно возможностей для развития характеров и дверь, через которую можно было бы развить сюжет: из подхалимки можно выписать и злодейку. Но задумка этого фильма – развлекательная. И надо отметить (для многих это скорее минус), что персонажи весьма плоские, без глубин характера и нюансов в поведении. Здесь нет никаких злодеев, кто-то иногда сереет, но в целом – это хорошие люди живут обычной жизнью, а сюжетные повороты строятся скорее вокруг любовных коллизий.

Лично я присоединяюсь к тем критикам, которым фильм кажется весьма поверхностным, клишированным и легким, но понимаю, что такие фильмы порой очень нужны для отдыха. И не всем же, или, скажем так, не всегда же любить Паоло Соррентино или Педро Альмодовара. Кроме того, я таки нашла и в этом сериале пользу. И если у вас нет амбиций становиться начальником самому, а на работу хочется ходить, как на праздник или хотя бы не без удовольствия JOIE DE VIVRE, то возьмите на вооружение поступки Эмили Купер.

Если в предыдущей главе мы говорили о конфликтах на рабочем месте, то имелись в виду именно конфликты – ситуации, когда стороны не готовы принять другое мнение или прийти к компромиссу. Здесь же более болезненная глава и тема.

Если вас не передергивает при слове харассмент, то, скорее всего, вы из тех счастливиц, кого сие не коснулось. Вам повезло. Не надо забывать (да, ставим себя на место другого человека), что раз с вами этого не случалось, значит, проблемы не существует. Проблема, увы, существует в таких масштабах, что если погрузиться в нее, становится страшно. Вокруг нас с детства живут насильники или склоняющие нас к насилию люди. Чаще всего, в силу обстоятельств это мужчины. Но не всегда. Поэтому я буду оперировать понятиями «человек» и «люди». Это честнее.

Кто эти люди вокруг нас? Вы не поймете и не угадаете их за приличными должностями и костюмами. Вы не определите их внешне среди друзей ваших родителей или приятелей. Они весьма обычны и «такие же», но есть в их поступках сбой: они считают себя вправе по какой-то причине (причины эти – тема для специалистов и другого разговора) вести себя по отношению к другим людям с позиции вседозволенности, превосходства, что и порождает насилие.