Очень хорошо я помню свое первое собеседование с руководителем. Тогда еще не было толком отдела кадров и центральный офис компании, куда я собственно претендовала попасть, насчитывал около 50 человек.

– Я не стану говорить, что я буду работать у вас до пенсии. Это может быть неправдой, – сверх-смело сказала я, и руководитель принял мою позицию. Через день я уже работала в офисе.

Через несколько месяцев, повышая меня в должности и обсуждая стратегию работы моего и нового для компании отдела, наш директор сказал:

– Я ценю людей, которые делают свою работу хорошо. Они могут работать на одном месте годами и быть лучшими специалистами. Но развитие за теми, кто не боится делать шаг вперед и высовывать голову выше, чем привык.

До сих пор я благодарна за те слова и за тот свой рост. Благодарна за сотрудничество по разным вопросам после моего увольнения. Этот опыт показал мне, что работа «на дядю» тоже может приносить удовольствие. Только я выбрала для себя другое.

Работала ли я по зову сердца или для кошелька? Да и нет. Часто, обманывая себя, мы отказываемся от того, что важнее. Сейчас у меня сложились четкие критерии выбора деятельности, возможно, они и тебе откликнутся, и ты сможешь проверить себя:

– Нравится ли мне это делать.

– Получаю ли я энергию на этом месте.

– Люди, с которыми я работаю, соответствуют ли таким, какими бы я хотела себя окружать и можно ли с ними рядом расти.

– Экологична ли моя деятельность. Приносит ли она пользу людям и миру.

– Сколько времени у меня занимает моя работа и совпадает ли с моим ритмом жизни.

– Какие перспективы в моей работе.

– Могу ли я лично влиять на свой доход и на рост компании.

– Соблюдаются ли все договоренности и существуют ли они в принципе и заранее.

– Какой доход я получаю от своей деятельности.

Все эти критерии не означают полное соответствие моим желаниям, но ответы должны удовлетворять на 80% точно. В другом случае, я очень быстро захочу бросить то, чем занимаюсь.

Кто-то скажет, что жирновато иметь столько запросов и требований, а я отвечу – твой выбор. Помнишь? «Слушаю и повинуюсь» – Джин все там же, на твоем плече.

Ты имеешь право на свои убеждения.

Как ты думаешь продвигает ли тебя это убеждение или тормозит?

Какой твой топ-5 требований к работе?

Занимаешься ли ты сейчас делом, которое соответствует им?

– Молодой человек, вы меня знаете или просто так улыбаетесь?

– Не знаю, но надеюсь познакомиться поближе, – отвечал молодой человек, резво направляющийся ко мне с противоположной стороны торгового центра, где я ждала будущего бизнес-партнера.

Еще две минуты назад я сидела на высокой стойке для проверки продукции, раскачивая ногами, разговаривала с подругой, ожидая встречу с кандидатом в бизнес. Мы вместе заметили явные взгляды на нас с той стороны помещения. Смелые, нагловатые и уверенные настолько, что каждая из нас подумала, что их обладатель хорошо знаком с кем-то из нас.

– Лен, ты знаешь того парня?

– Я думала, ты знаешь. Он так смотрит и улыбается, как будто вы давно знакомы и вас многое связывает.

Наша первая встреча была минутной. В ней мы успели представиться друг другу, узнать, что делаем в этом месте и обменяться телефонами. Он спросил, когда я освобожусь и ровно через час, как обещал, позвонил.

Моя бизнес встреча тогда была неудачной. Сделку мы заключили значительно позже и она не была прибыльной, но в тот день я встретила Костю.

На следующий день мы встретились снова. На первом свидании мы гуляли по Набережной, сидели на лавочке и пили шампанское. Шампанское на лавочке. На первом свидании. Я – девушка с принципами тогда почему-то легко себе это позволила. Несколько месяцев назад у меня закончились серьезные отношения. Я решила просто ходить на свидания и делать то, что хочется и то, что мне нравится, ничего не планируя и не забегая вперед.