Respecto a cooperativas de ahorro y crédito (cacs), piden más las mujeres, siendo su participación societaria de 8 puntos superior al de los hombres.
En los créditos asociados a agentes administradores de mutuos hipotecarios endosables, podemos decir que las brechas de género existen, pero han disminuido en el periodo observable (2004-2019).
Según la información reflejada en el foro económico mundial, la brecha de género se cierra lentamente situando a Chile, según el ranking global, en el país 57 del lugar 63 a lo largo de los últimos años (2017 – 2019).
La participación política y económica de la mujer es todavía muy escasa en Chile. Dónde mayor desigualdad existe, es en el desempeño en “igualdad de salarios por género para trabajos similares” ocupando el lugar 126 del ranking global.
Durante los últimos 14 años el país no ha mejorado su posición relativa dentro del ranking de brechas económicas de género (aunque se vaya avanzando en los últimos años), persiste la brecha de género en materia económica en Chile.
Para resumir, comentar que, aunque las mujeres tengan acceso al crédito, se encarece más su deuda en un 15% con productos derivados del crédito, tales como los seguros, mutuas de salud, etc. O simplemente, es difícil que te den la facilidad para tener el derecho a ser dueña de tu propia vivienda, algo básico para sentirte en igualdad de condiciones.
Y ello, a pesar de que se ha demostrado en cifras que las mujeres, tienen menor morosidad y un mejor comportamiento en el pago de sus deudas.
En general, la brecha de género debería disminuir, dado que ahora cada vez se integra más a las mujeres en altos cargos directivos, como un recurso de enorme valor en las empresas, especialmente en el sector bancario.
1.2. Artículo sobre “Impuesto rosa – pink tax” en Chile
Estudio según artículo de “El Diario de Atacama”, martes 14 de diciembre de 2021, acerca del denominado “impuesto rosa” (9):
El artículo es un estudio del Sernac (servicio nacional del consumidor), que realizó un análisis acerca de las diferencias de precios en productos de igual función y características, dependiendo del género que lo comprara.
Este estudio revela que existiría un 7% de diferencia entre los precios de los productos analizados. La ministra de la mujer y equidad de género, Mónica Zalaquett, observó una disminución en las diferencias de precios respecto del año anterior, donde la diferencia se alzaba a un 24%.
Sin embargo, el director del Sernac, Lucas del Villar, informó que, aunque existe un ajuste en las prácticas, todavía existen ejemplos en que las mujeres pagan más por productos de igual función, sólo por el color destinado a su género. Es preocupante porque hay productos que tienen menos cantidad para ellas que para ellos.
Otros resultados obtenidos evidencian que las mujeres pagan más en un 76.5%, mientras que los hombres en un 23,5%. Casi el 80% de los productos con diferencias de precios se concentran en las categorías de aseo y cuidado personal del adulto.
1.3. Artículo “El silencio de las abogadas” en Chile
Os hago referencia a un artículo escrito por Rafael Mery (Director de latam en mirada 360º) en “El mercurio legal de Chile”, acerca de “El silencio de las abogadas” (8).
En Chile las abogadas han tenido que superar grandes obstáculos para acceder a su profesión. La primera mujer que ingresó en la Universidad de Chile y obtuvo el título de abogada, fue Matilde Throup y lo hizo en1887.
Las abogadas mujeres chocan con un techo de cristal, evitando que sean ascendidas en puestos de dirección y liderazgo dentro de un bufete de abogados. Los números hacen referencia a la cantidad de mujeres socias que es desproporcionada con la cantidad de estudiantes de Derecho que ingresan a estudiar, con la cantidad de mujeres asociadas en las firmas de abogados. Ello forma parte de un problema estructural de la profesión que deja fuera a las mujeres.