– Знаете такую Фабрику?

– Какую Фабрику? – удивился водитель.

– А, вот, как на рекламе… Самъ О'Делкинъ.

– Ааааа…. Как-то раз съездил…

– И какие впечатления?

– Другие…

– Другие? По сравнению с чем?

– По сравнению с «Мерлином».

– Магии больше?

– Нет, имидж другой.

– Что он сказал? – спросил У-Ра.

– Он сказал, что мы – другие.

– Хмм, – задумался У-Ра. – Банально, но верно… Из своего французского помню только: «L’enfer c’est les autres»55.

…

В «Планете Суши» встретились с кандидаткой, которую в Центральном офисе завалидировали56 на Коммерческого директора по непродовольственным товарам. В ресторане оказались раньше ее. Это не понравилось. Иерархия социальных ролей подразумевает, что кандидат/подчиненный ждет начальника, а не наоборот. Психологические ожидания не меняются даже в том случае, если руководители пришли заранее, а подчиненный пришел вовремя. Эмоции сидят в глубинах лимбического мозга, который отделен от рептильного мозга с его животными инстинктами – лишь тонкой прослойкой свободного волеизъявления. Проблема со «свободой воли» в том, что человек бывает редко свободен в выборе своих желаний.

Спустя некоторое время увидел через большое окно ресторана, как будущая коллега подходит и озирается по сторонам, как бы сомневаясь и не зная, куда двинуться дальше.

В голове мелькнуло: «Тоже мне, „Витязь на распутье“57».

Вышел навстречу. Прямо сходу, не здороваясь, сказал:

– На телефоне есть такие кнопочки, которые нажимают, чтобы набрать номер и узнать, куда идти, если сбился с пути. Help is always just one phone call away58.

Приветствие «без приветствия» показалось тогда оригинальным. Сейчас думаю, что это было немного грубовато.

Продолжил «линию юмора»:

– Письменные принадлежности – к бою.

– Зачем? – удивилась будущая коллега.

– Как зачем! Будем подписывать контракт…

Некоторые психологи считают, что фамильярность – это форма агрессии. Стоит попросить «агрессора» перейти на «Вы» и не общаться запанибрата, как в ответ тут же прилетит обида или явно выраженная агрессия:

– Я к тебе со всей душой, а ты вот как! Какие мы цацы..

Выложил бумаги на стол. Подписали контракт. Заметил, что на одном экземпляре контракта на последней странице отсутствует печать. Когда уезжал из офиса в Питере, торопился, – пропустил, забыл шлепнуть. Кандидатка, только что официально возведенная в ранг Директора, ничего не сказала, хотя, кажется, тоже заметила.

Дело сделано, цель встречи достигнута. Повисала неловкая пауза. В голове мелькнула мысль:

«Animal pos coitum tristes est – животное после соития грустно».

И тут же:

«Это, собственно, к чему? Какое еще такое соитие?»

Чтобы поддержать разговор, спросил ее, как мыслит свои первые шаги. Новоиспеченная Директор высказалась кратко, в конце упомянула зимний отпуск в Альпах.

– Рассчитываю побывать там в марте, – сказала она.

В голове мелькнула неприятная мысль: «Как можно говорить об отпуске, еще даже не приступив к работе! Это такая специфическая форма проявления рвения к работе и желания свернуть горы?»

Спросил с иронией:

– В марте… в горах… должно быть хорошо… И в каком году собираешься ехать?

Директор ничего не ответила, только улыбнулась, и тема умерла сама собой.

Пискнул телефон. Мани Оцц прислал СМС:

– Просьба срочно перезвонить по конфиденциальному вопросу.

Сказал У-Ра:

– Когда Финансовый директор просит срочно перезвонить, – нужно перезванивать.

– Конечно, конечно, – откликнулся У-Ра.

Вышел из ресторана, набрал Мани Оцца, спросил у него:

– What’s up59?

– Встречался в Аг’гиХе с Ка-У, Вице-президентом по финансам Центрального офиса.

– Так… И что?

– Он предложил объединить финансовые службы