– Копам, Ксеня, – вставил свои пять копеек Роман, – Полицейские – это копы. И действительно не любят шибко умных и зубастых.

– Пусть копы. Не важно. Только правильным на тот вопрос было бы ответить, что по правилам противопожарной безопасности решётки в лечебных отделениях не положены.

– Понял, Юра? Так и скажем. И идеальным было бы эти правила найти и на пункт в них сослаться. Чтобы вообще вопросов не возникло. Ну с этим, предположим, разобрались,– поговорил Роман, – А почему к нему в палату почти полчаса никто не заходил?

– Он был тяжёлый? – развела руками Ксения, – Нет. Все назначения выполнены медсёстрами с утра. Обед уже прошёл, ужин не скоро. Лечили его строго по стандарту. В регламенте не указано сколько раз за день нужно проверять больного. Как-то так. А вот вопрос с кадровым дефицитом нужно проработать. Юра, у тебя на отделение положен один заведующий и по одному врачу на 15 коек. Всего коек пятьдесят. Это получается минимум четыре доктора. А по факту – всего двое, вместе с зав.отделением. Мне настойчиво пытались вменить, что я не занималась привлечением кадров. А у тебя как с этим обстоят дела?

Юрий почесал затылок: – Ну, объявления висят на всех доступных сайтах, с выпускниками мы работаем. Только врачи, как видят нашу зарплату и нагрузку, сразу бегут, как чёрт от ладана. Зачем в государственной больнице упахиваться, если можно, не особо напрягаясь, в два раза больше зарабатывать в частной? Или вообще в медицинские представители фармкомпаний уйти.

– А целевики? Сколько у тебя целевых студентов и ординаторов? Не знаю как ваш департамент, а наш облздрав за это драл на каждой планёрке. С мая по июль, пока идут вступительные экзамены. Я с января по школам ходила, агитировала поступать в медуниверситет и медколледж по целевым договорам.

– В этом году в универ по целевым поступило пятеро. Всё на "лечебное дело". В колледж, на сестринское – трое. И трое в ординатуру направления взяли.

– Хорошо. На неврологию кто-нибудь поступает?

– По-моему, нет. Я тебе предложил – ты отказалась.

– Плохо.

– Что плохо?

– Плохо ты меня уговаривал. Я сказала "нет", а ты пожал плечами и всё. Надо было лучше убалтывать.

– Это что же мне нужно было делать, чтобы ты согласилась? Себя предложить? Так опоздал маленько, у тебя Ромка есть. Да и жена обидится. Или меры материальной поддержки в виде тысячи рублей в месяц? А ты ко мне за это в рабство на три года? На "слабо" взять?

– А знаешь, – хитро улыбнулась Ксения, – уговорил, чертяка языкатый. Зови Лидию Михайловну с целевым договором в ординатуру на неврологию.

– Ты это сейчас серьёзно?

– Вполне. Надо же показать, что ты кадры активно привлекаешь. Договор оформим вчерашним днём. Даже почти не соврём. Потом просто вступительные экзамены завалю, и проблема решится сама собой.

– А может, не завалишь? Я договорюсь, чтобы тебе помогли. Поступай по-настоящему.

– Ишь, какой прыткий. Я ещё вообще не определилась, чего хочу. Не надо меня рвать на части. Роман – себе, ты – себе. И я ещё с Баркановым не разговаривала насчёт аспирантуры.

– Я тут подумал, – произнёс Роман, – хорошо было бы, если бы при поступлении с пациентами проводился инструктаж по технике безопасности. Под роспись. О том, что можно, чего нельзя делать в отделении. И хранить этот документ в истории болезни. Так сразу же можно снять ответственность за подобные случаи с медицинского персонала.

– Вот тут ты попал в точку. Я в своей старой больнице даже форму такую уже разработала и внедрила. За пару недель до увольнения. Не знаю, пользуются сейчас или нет. Могу попросить прислать.