5) Переоценка и повторное шкалирование

После того как вы разработали план действий для устранения пробелов, повторно оцените вашу цель по шкале от 1 до 10. Если ваша новая оценка близка или равна 10, то это говорит о том, что вы определились с целью на максимальном уровне. Если же оценка все еще ниже 10, продолжайте работу над пробелами, пока не достигнете максимального вдохновения.

Пример:

Цель: Открыть собственную больницу.

Оценка по шкале от 1 до 10: 7

Чего не хватает до 10: Неопределенность в роли в больнице, источнике финансирования, специализации, специалистах и локации.

План действий: Определиться с ролью, источником финансирования, специализацией, найти квалифицированных специалистов, определить локацию.

Переоценка и повторное шкалирование: После разработки плана действий переоцените вашу цель. Если ваша новая оценка достигает или близка к 10, это говорит о том, что ваша цель стала мощной и мотивирующей.

– — – — – — – — —

Определите и сформулируйте мощную цель, которая будет вдохновлять и мотивировать вас на долгосрочные достижения.

Вы можете использовать все предыдущие техники или воспользоваться следующим алгоритмом:

1) Рефлексия

Начните с рефлексии (самоанализа) над своими ценностями, желаниями и мечтами. Задайте себе вопросы, такие как: «Что для меня наиболее важно в жизни?», «Чего я хочу достичь в будущем?» и «Что мотивирует меня в моей деятельности?».

2) Список желаний

Создайте список всех ваших желаний и мечт, не ограничивая себя. Позвольте себе мечтать крупно и широко.

3) Анализ списка

После того, как вы создали свой список, внимательно рассмотрите каждый пункт. Заметьте, какие из них вызывают у вас наибольшее чувство вдохновения, энтузиазма и мотивации.

4) Выбор Мощной цели

Из всего списка выберите одно желание или мечту, которое вас особенно волнует и вдохновляет. Это должна быть цель, которая выходит за рамки обыденного и внушает вам чувство страсти и энтузиазма.

5) Формулирование цели

Сформулируйте выбранную цель как можно более конкретно, измеримо и достижимо.

6) Шкалирование

Оцените полученную цель от 1 до 10 и докрутите формулировку до 10ки.

7) Ответьте письменно на вопросы

– Мои ценности -…

– Мне важна моя цель, потому что…

– Моя Мощная цель -…

8) Действия

Определите первые шаги, которые вам нужно предпринять для достижения вашей цели.

9) Обратная связь

Поделитесь вашей мощной целью и планом действий с кем-то из вашего окружения, кто может вас поддержать и помочь вам оставаться на правильном пути.

Вы определили свою Мощную цель. Теперь это своеобразный маяк, который направляет ваши действия и решения. Однако, чтобы эффективно двигаться в направлении этой цели, необходимо разработать детальный план действий и определить промежуточные цели. В этом вам помогут другие техники постановки целей, которые помогают структурировать и уточнять ваши усилия.

Стратегическое управление целями – важный аспект достижения успеха в различных сферах жизни, будь то карьера, образование, здоровье или личное развитие. Однако многие из нас сталкиваются с трудностями в постановке и достижении целей из-за их нечеткости, неопределенности или недостаточной конкретности. В таких случаях SMART система постановки целей приходит на помощь.

SMART система – это мощный инструмент, с помощью которого вы сможете превратить свои мечты в реальность. Добиваться целей уверенно. Управлять временем и силами эффективно. А также легко определять свои приоритеты и сохранять баланс в жизни.

1) Расшифровка SMART

Каждую цель, которую вы ставите перед собой нужно проводить через СМАРТ систему. SMART – это сокращение от 5 слов.