7. Рекомендация № 142 о предупреждении несчастных случаев на морских судах (1970);
8. Рекомендация № 143 о представителях работников (1971);
9. Рекомендация № 164 об охране труда и здоровья работников (1981);
10. Рекомендация № 170 о статистике в области труда (1985);
11. Рекомендация № 171 о медицинских службах на производстве (1985).
Одной из самых активных стран в области организации безопасного труда является Швеция. В этой стране разработано и опубликовано большое количество учебного материала необходимого для обучения работников безопасным методам работы. Причем данная работа проводится при активном участии работодателей и профсоюзов Швеции.
2.1. Производственный травматизм и производственные заболевания
Создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии в значительной степени зависит от взаимодействия рабочей среды и человека. Можно выделить три вида такого взаимодействия:
1. Оптимальное взаимодействие между человеком и рабочей средой. Данный вид характеризуется отсутствием аварий, травматизма и профессиональных заболеваний. В итоге достигается высокий уровень производительности.
2. Отсутствие взаимодействия между человеком и рабочей средой. Даная ситуация создается в случае недостаточной квалификации работников, несоответствия оборудования или материалов установленным стандартам, просчетов в организации производственного процесса. В итоге работник прилагает чрезмерные усилия для выполнения работы или же его возможности используются не в полной мере. В итоге условия труда становятся небезопасными, постоянно возникают угрозы аварийных ситуаций, вызывающих задержки в производственном процессе, что, соответственно, приводит к сокращению выпуска продукции.
3. Полное отсутствие взаимодействия между человеком и рабочей средой. Такое состояние приводит к поломке оборудования, материальному ущербу, производственным травмам и в итоге – к прекращению выпуска продукции.
На основании вышеизложенного можно сделать вывод, усилия по предотвращению несчастных случаев должны быть направлены на устранение опасностей и рисков, путем:
1) регулярно проводимых с работниками занятий по технике безопасности;
2) обеспечения безопасного функционирования машин, оборудования и объектов;
3) изоляции потенциальных носителей рисков или минимизации энергетического воздействия.
2.1.1. Понятие о производственном травматизме и производственных заболеваниях
Авария (поломка) – ущерб, причиненный оборудованию.
Аварийная ситуация– происшествие или поломка, не приводящая к травмам.
Докладная записка – письменное сообщение работника непосредственному начальнику или компетентному лицу:
• о каждом несчастном случае на производстве или возможности ущерба для здоровья;
• о подозрении на профессиональное заболевание;
• о несчастных случаях по пути на работу и с работы;
• об опасных ситуациях и инцидентах.
Инцидент – событие, связанное с работой или случившиеся на работе, не повлекшее за собой телесные повреждения или причинившие легкое повреждение, потребовавшее оказания первой помощи.
Компетентный орган – правительственная или иная государственная структура, издающая постановления, правила или какие-либо другие положения, имеющие силу закона. Национальным законодательством компетентным органам придаются полномочия в соответствии со специфической деятельностью, например, по осуществлению национальных процедур в области уведомления, регистрации, заявлений, а также возмещения ущерба от несчастных случаев (лечения) и профессиональных заболеваний и сбора данных о них.
Компетентное лицо – лицо, имеющее специальное образование и соответствующие знания, а также опыт и необходимые навыки для выполнения работы по техники безопасности. Компетентный орган может установить соответствующие критерии для назначения компетентных лиц и определять круг выполняемых ими задач.