Б. Административная ответственность

Административная ответственность наступает за совершенные административные проступки, предусмотренные КоАП РФ, а также другим законодательством.

Совершение административных правонарушений влечет применение мер административных взысканий, которые менее суровы, чем наказания за совершенные преступления. К такого рода мерам относятся штраф; конфискация орудия совершения административного правонарушения; исправительные работы; административный арест (до 15 суток); предупреждение и др.

Меры административного взыскания не влекут судимости и налагаются специальными органами, которые наделены правом привлечения к административной ответственности: это органы внутренних дел, государственные инспекции, суды, таможенные органы и др. Существуют сроки наложения административных взысканий и сроки их исполнения.

В. Гражданско-правовая ответственность

Гражданско-правовая ответственность предусмотрена за гражданские правонарушения и состоит в применении мер имущественного характера. Более того, гражданско-правовая ответственность – это всегда ответственность имущественного характера. Даже компенсация морального вреда, т.е. физических или нравственных страданий, причиненных действиями, нарушающими личные неимущественные права или посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, осуществляется в денежной форме.

Гражданско-правовая ответственность носит и правовос-становительный, а не карательный характер: она направлена на восстановление имущественных потерь, причиненных правонарушением. Формы этой ответственности следующие: взыскание убытков; признание сделки недействительной или недействительным акта государственного органа; взыскание неустойки; самозащита гражданских прав и др. Защита нарушенных гражданских прав осуществляется в судебном порядке (общий суд, арбитражный или третейский) и в процессуальном порядке.

Д. Дисциплинарная ответственность

Дисциплинарная ответственность наступает за совершение дисциплинарных проступков, т.е. за нарушения трудовой дисциплины, которые могут выражаться в несоблюдении требований, предъявляемых к определенным категориям работников. Например, работники связи обязаны соблюдать тайну переписки; государственные служащие обязаны хранить государственную и служебную тайну и т.д.

Дисциплинарным проступком принято считать противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. Действующим трудовым законодательством предусмотрены такие меры взыскания, как замечание, выговор, и увольнение по соответствующим основаниям. Кроме общедисциплинарной ответственности, установленной ТК РФ, существует дисциплинарная ответственность по уставам и положениям о дисциплине для отдельных категорий работников (например, работников связи, транспорта, судей, прокуроров, следователей и др.). В отношении указанных работников могут применяться и другие, кроме перечисленных, меры взыскания, например предупреждение о неполном служебном соответствии, временное отстранение от исполнения должностных обязанностей.

Специальная дисциплинарная ответственность установлена для руководителей предприятия, учреждения, организации либо обособленного подразделения и их заместителей. Они могут быть уволены за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.

Тест № 1

I. Из приведенных вариантов ответа выберите все, на ваш взгляд, верные

1. Г. Кельзен был автором

А. Психологической теории

Б. Нормативистской теории

А. Социологической теории

Г. Естественно-правовой теории