Руководителям предприятий добиваться большей результативности намеченных мероприятий по сокращению применения ручного труда, механизации и автоматизации производственных процессов. Совместно с общественными организациями обеспечить систематический пересмотр действующих и внедрение технически обоснованных норм выработки, быстрейшее достижение проектной трудоемкости продукции.

Партийным комитетам энергичнее нацеливать специалистов конструкторских, технологических и экономических служб предприятий на разработку и внедрение в производство ресурсосберегающих и безотходных технологий, поиск эффективных решений комплексной переработки сырья, увеличение объемов сбора и использования вторичных сырьевых и энергетических ресурсов.

Горкому КПСС было предложено повысить ответственность руководящих кадров за выполнение планов, поставок по договорам и социалистических обязательств по всем количественным и качественным показателям. Обеспечить принципиальный и объективный подход при подведении итогов соревнования, правильное и полное использование средств морального и материального стимулирования его участников.

Необходимо было взять под партийный контроль работу предприятий, которые не справлялись с выполнением плановых заданий. Привлечь опытных хозяйственных, партийных и профсоюзных работников, а также квалифицированных специалистов министерств для проведения глубокого анализа их деятельности и выработки мер по устранению имевшихся недостатков. Оказывать помощь в улучшении хозяйственной, организаторской и политической работы отстающим цехам и участкам, укрепить их политически зрелыми подготовленными специалистами, обладавшими организаторскими способностями и умевшими работать с людьми. Наладить систематическую учебу кадров, помогать им в овладении современными методами управления.

В постановлении подчеркивалось, что в организации социалистического соревнования следовало обеспечить четкое разграничение функций партийных и общественных организаций, советских и хозяйственных органов. Стремиться, чтобы условия соревнования были ясными и понятными всем его участникам.

Партийным организациям было рекомендовано всемерно поддерживать ценные инициативы и почины трудящихся, больше проявлять боевитости в решении задач интенсификации производства, повышения качества продукции и ее конкурентоспособности. Широко использовать право контроля деятельности администрации, совершенствовать работу комиссий по осуществлению контроля, нацеливать их на выявление и приведение в действие внутренних резервов для выполнения задания партии по сверхплановому повышению производительности труда и снижению себестоимости продукции. Совместно с хозяйственными руководителями, инженерно-техническими работниками, профсоюзными и комсомольскими организациями создавать каждому труженику условия для достижения высоких производственных показателей, проявлять постоянную заботу о росте эффективности бригадных форм организации труда, внедрении хозяйственного расчета. Усилить партийное влияние в бригадах.

Важно было активнее использовать систему экономического образования для повышения уровня знаний трудящихся. Добиваться, чтобы слушатели хорошо разбирались в вопросах производительности, хозрасчета, себестоимости, умели поставить на службу делу резервы на своем рабочем месте, экономно расходовали сырье, материалы и другие ресурсы.

Горкому, райкомам КПСС, первичным партийным организациям следовало теснее увязывать пропагандистскую, массово-политическую работу с решением конкретных задач по реализации планов и социалистических обязательств. Создавать в производственных коллективах обстановку высокого трудового настроя, нетерпимости к любым нарушениям дисциплины, проявлениям безответственности. «Вопрос об организованности, о порядке, – говорил товарищ Черненко К. У., – для нас ключевой, принципиальный. Насчет этого двух мнений быть не может».