Благодаря «Дюзе» на отдел посыпались многочисленные заказы из центрального космического управления, в том числе появилось пожелание повысить точность работы «Дюзы».

В отделе работали не только инженеры-разработчики, но и один кандидат физ. – мат. наук, подводивший теоретическую базу под железки, придумываемые инженерами. И когда он начал считать, как увеличить точность работы «Дюзы», понял, что рядом с «Дюзой» надо ставить еще один прибор для измерения среднеобъемной температуры замкнутого пространства космического корабля. Все инженеры были заняты своими темами и приборами, и за новый прибор никто не хотел браться.

Дипломник Хорошокин подвернулся как раз вовремя. Ему был назначен руководитель – старший инженер Боря, который попытался ввести Вилена в курс дела.

Всего дела Вилен не понял, но понял главное: должен быть сделан прибор, измеряющий температуру с точностью до тысячной градуса. Если Вилен такой прибор сделает, то устранит погрешность, мешающую «Дюзе» измерять утечку воздуха из корабля. Измерить температуру с такой точностью мог только, как ни странно, кварцевый датчик. Обычно кварцы применялись в изделиях, где необходима была высочайшая стабильность волн и колебаний. Отсюда кварцевые часы, кварцевые генераторы и т. д. Но оказалось, что, если сделать срез кристалла кварца под определенным углом, частота его колебаний начинала линейно и очень точно зависеть от окружающей температуры.

Такие срезы на кварцах делали в Москве, в одном из «почтовых ящиков». Нужно было поехать в Москву и уговорить «почтовый ящик» изготовить кварцы вне очереди. Вилен поехал и уговорил. За что был взят на заметку начальником отдела снабжения ОКБ.

Впервые Вилен увидел высокие заборы и двери, настоящих часовых и огромные кабинеты, и огромных начальников в костюмах и галстуках. Огромные начальники оказались маленькими пешками и последовательно послали его к коммерческому директору.

– Чего они тебя прислали, – возмутился хозяин действительно огромного кабинета. – У нас план, оставляй заявку, к концу года изготовим.

– Жаль, значит, к диплому не успею, – промычал Вилен и собрался уходить.

– К какому диплому? – удивился начальник.

– Защита у меня весной, хотел макет прибора изготовить.

– Макет? А я думал… Ну для макета мы что-нибудь придумаем.

– Слушай, – сказал кому-то по телефону большой начальник, – тут у меня студент из северной столицы, нарежь ему пяток температурных, без приемки, он сейчас к тебе придет.

– Давай пропуск, поставлю штамп, а то тебя в цех не пустят.

По пути к цеху Вилена проверили еще на двух постах охраны. Пока начальник цеха угощал Вилена чаем и расспрашивал про погоду в большом и красивом городе, кварцы изготовили и проверили в ОТК. Можно было начинать делать макет.

Принцип был ясен. Нужно было изготовить два кварцевых генератора, один с кварцем температурным, другой с обычным стабильным, вычесть частоту одного из частоты другого и разницу отградуировать в градусах.

Неясно было, как генераторы изготовить. В институте конструировать высокочастотные генераторы обучали на радиотехническом факультете, поэтому в радиотехнических тонкостях Вилен разбирался весьма поверхностно. Вскоре стало понятно, что его руководитель Боря тоже знаком с этим предметом в общих чертах.

– Надо звать Вадима, – сказал Боря.

Вадим появился на следующий день. Потом, когда уже Вилен работал в отделе молодым специалистом, он понял структуру работы отдела. Весь состав отдела занимался разработкой приборов для измерений всевозможных физических процессов замкнутого пространства космического корабля. Но сколько бы состав ни работал, появиться на свет приборы не могли без двух людей – кандидата физ. – мат. наук и Вадима, который работал совсем в другом институте. Приглашенный Вадим доводил до ума электронику всех приборов, придуманных в отделе.